socioarc - 社会・コミュニケーション論テキスト/ニュースサイト。

ニュースメモ(2009/11/15-2009/11/21)

【2009/11/19】
[society] 2009～2011年度経済見通し～緩やかな回復では戻らない経済活動の水準
輸出は回復を続けるが、谷が深過ぎたため、実質GDPが元に戻るのは2012年以降。

[society] 法人税減税による企業活性化ーどのような政策が必要かー (pdf)
法人税でも価格に転嫁されていると考えれば消費税と対立するものではない、ということですが、そうなのかなー。法人税減税+消費税増税のセットって、実質的に、輸出型企業から内需型企業に、消費性向の低い世帯から消費性向の高い世帯(つまりは富裕層から貧困層とニアリイコール)に税源を移す効果がありますよね。輸出を増やしていきたい(それしか未来はない)訳なので、それでいいのかもしれませんが。

[society] 求人情報サービス「an」「生活費のために」働きたい専業主婦が急増～主婦の「働く理由」「政府による家計補助の就労への影響」意識調査～
不況だと労働条件が悪化するから潜在的失業が増えるというのがこれまでですが、不況なほど労働力率が高まったりする?

[society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：来春卒大学生、内定率６２．５％ 下落率が過去最大 - 社会
2009年3月が景気の底として、雇用が景気の1年遅れとすれば、雇用の底は2010年3月。つまり、これから始まる2011年卒が第二就職氷河期の「本番」。

[society] はてなブックマーク - コンビニ。バブル後の夢を食らって - 深町秋生のベテラン日記
いくら本部からノウハウを提供して貰えるとしても、「一国一城の主」である以上は、経営者としての能力が問われるのであって、簡単に脱サラしてできるようなものじゃないってことですかね。

[business] はてなブックマーク - 「雑な物づくり」に未来がある - レジデント初期研修用資料
「雑」という言葉が引っかかる。「仕組み化」と「ノーフリル」だと思う。

[business] はてなブックマーク - ロングテールをリアルに実践〜九州に“凄い”ホームセンターがあった：日経ビジネスオンライン
土地が安い場所ならでは、という感じ。

【2009/11/18】
[society] 労働供給に係る『2012年問題』
かつて「2007年問題」が騒がれた際は、65歳までの雇用延長でほとんど影響がなかったが、2012年問題こそ本格的な労働力減少として問題になるか。いや、農業とかは別ですが、それ以外は全くならないんじゃないかと思いますが。

[society] 雇用情勢の現状と課題　～失業率を低下させるためには何が必要か～
若年層の雇用悪化はまだこれから。産業の転換を促し、雇用のミスマッチを解消させる必要。
関連: [society] 厳しさを増す大学生の就職状況と職業教育の重要性

[society] 生活時間からみた単身世帯の「社会的孤立」の状況
高齢単身世帯は24時間中20時間30分をひとりで過ごしている。

[society] 嶋中雄二の景気サイクル最前線 景気は、そう簡単に失速しない (pdf)
「それでも景気は回復している」に笑った。ここだけがいつも強気ですからね。
関連: [society] 新政権、期待と不安と 三つのシナリオ想定 (pdf)

[society] はてなブックマーク - 子ども手当は見直しを ＯＥＣＤの政策提言 - 47NEWS（よんななニュース）
外部の目だから冷静に考えられるのかもしれませんが、いちいち真っ当。子ども手当ての所得制限は面倒なだけ。

[society] はてなブックマーク - 【社会】 日本の未来を案じて？若者の海外移住増加が話題に : 常識的に考えた
少なくとも博士は海外に出た方が良さそう。

[society] はてなブックマーク - ＜特集ワイド＞地方女子のため息 ３０歳は分岐点？結婚・出産は自立への免罪符？(毎日新聞) - goo ニュース
地方には公務員と一部の大企業の支社以外のまともな職場がなかなかない、ということの結果か。

[society] はてなブックマーク - そりゃあんまりだ！ハローワーク職員は官製ワーキングプア｜すくらむ
コスト削減の大合唱の中で、正規雇用の賃金水準を維持するためにこうなっているのは民間企業と全く同じ構図。

[business] 止まらない「激安」ジーンズデフレ
また○○離れかよ、という話もありましたが、確かにジーンズの生産・仕入数は減っている。ブランドという「付加価値」には厳しい目が向けられるとしても、品質を落としてコストを下げても続くような気はしないんですが。

[partner style] ユーキャン第３回「20代vs 60代の夫婦観調査」
ユーキャンの夫婦観調査って、いつもこういう感じですね。

【2009/11/17】
[society] 社会保障の持続性のカギを握る第２次ベビーブーマー (pdf)
非正規雇用化や非婚化が進んでおり、高齢化後にリスクの高い人が増えている。すでに手遅れな部分も出てきているのでは。

[society] 外国人労働者増加の経済効果の試算～経済面でのプラス効果を踏まえ多面的な議論が必要～ (pdf)
現時点では、需要面から労働力が足りない感じは全然しませんが、消費者を増やすことで、需要を増やす意味があるか(目的が母国への仕送りメインではそれも余り期待できませんけど)。

[society] 自動車購入刺激策のインパクト～一部打ち切りにより2010年度は42万台減～ (pdf)
エコカー減税も、継続しそうな感じですね。

[society] 賃金・給与を何で決めるか
年齢・勤続年数の要素は大きく減っているが、成果主義の要素もまた減っている。

[society] はてなブックマーク - BI（ベーシック・インカム）について、財源の試算と導入シナリオ - riverrun past...
これまで見たBIの試算の中ではもっとも厳しい(事実上全く現実的でない)。
関連: [society] 生活価値観からみた家計貯蓄の課題 (pdf)

[society] はてなブックマーク - 政府、「デフレ」を宣言へ - NIKKEI NET（日経ネット）：主要ニュース
そもそも、資源価格高騰の要因を除けば、デフレじゃなかった時がないような。

【2009/11/16】
PC復帰しました。

[society] 日本経済見通し 2009年11月 ：「景気二番底」は来るのか？
本来の「二番底」の意味でのリーマンショック以上の底が来ることはないだろう(「二番底」の認識違いによるものであり、多分それは誰も思っていないと思う)が、再度マイナス成長になる可能性についてはありえる。

[society] 日本経済の10年予測～米国経済一極集中の終焉と内需再生～ (pdf)
実質成長率予測は2010-2014年度1.1%、2015-2019年度1.5%。メイン・楽観・悲観シナリオの分岐は新興市場開拓が上手くいくかどうか、雇用のミスマッチが解消されるか、など。世帯可処分所得が10年で60万円増えるメインシナリオですが、この10年がそうだったように、デフレが解消しない限り、増える感じはあまりしませんね。

[society] 日本経済は世界不況から脱却できるか～世界経済危機対応 RIETI 政策シンポジウム報告～ (pdf)
内需拡大が重要、サービス生産性の低さが課題、という訳ですが、一方で、カネがなければ内需も拡大しないし、生産性も向上しない気もします。

[society] 新しい日本的経営実現に欠かせない「個人」への教育～内容の明確化と担い手の確立が急務～
雇用の流動化に向けた、スキル蓄積の基盤となる「ワークインフラスキル」の提案。

[society] はてなブックマーク - 就活板カオスすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報
本格的に第二就職氷河期に突入してきた模様。問題はどうすれば新卒偏重を解消できるかですが、多分どうすれば雇用を流動化させられるかとニアリイコール。ただそれが解雇規制緩和という感じはしないんですよね(大企業以外はすでに事実上ゆるゆるなので)。どちらかというと同一労働同一賃金のおよび非正規雇用への社会保険の徹底だと思います。

[society] はてなブックマーク - こんな仕分け人、無駄かも: 薫日記
ブクマコメントにあるこれとかこれを含めてみるとプレゼンにも問題があったみたい。ある種癒着的に国がカネ出していても、それ以上に各企業が持ち出しでやっているからこそ、財務的に苦しい企業が撤退する訳ですよね。カネを持ってこれるプロデューサが重要ってのは、アートと同じかも。先端技術を核にしている産業における本質的な差別化を考えていくと、基礎的な研究なしには無理な気が最近ますますしてるんですがね。現状の事業仕分けについてはまずやってみるということでいいのですが、本来はトップダウンでどういう社会を目指しているかということの共有があって、その目的に対する事業としての必要性を議論する必要があると思います。もとのリストの選別自体を含めて(コスト削減をしたい時には、まずコスト構造の全貌を明らかにするのが普通でしょう)。
関連: [society] はてなブックマーク - 「事業仕分け」の裏側は？ - Baatarismの溜息通信
関連: [society] はてなブックマーク - 沈没した「スパコンの戦艦大和」 - 池田信夫 blog
参考: [business] はてなブックマーク - 日本のモノ創りは朽ちつつある リソグラフィーの世界での日本勢敗退は「スプートニク・ショック」くらい重要なことだ - 外国株ひろば

そういえば、昨日やっていたNHKスペシャル、専門家から見るとどうだったんですかね。個人的には凄く面白かったし、子どもに数学に関心を持ってもらうという点でも良かったと思います。
関連: [misc] はてなブックマーク - NHKスペシャル｜素数の魔力に囚われた人々 〜リーマン予想･天才たちの150年の闘い〜（仮）

[society] はてなブックマーク - 基礎科学が種まきだとするなら日本に必要なのは苗を育て収穫しおいしく料理して食卓に届ける仕組みだ - 赤の女王とお茶を
欧米礼賛という訳ではないけど、確かにそこは上手い気がする。何が違うんだろう? 基礎研究からのデスバレー超えのプロデュースは自分にはムリですが、技術者の能力を引き出して価値に結びつけるにはどうすればいいか? ということは個人的な問題意識として持っています。

[business] はてなブックマーク - 【編集長日記】松屋の社員が激怒しててビックリしました - ガジェット通信
うーん、叱る時は1対1で、お客様はもちろん、他の社員・従業員の前では叱らない、なんて、普通にマニュアルに書いてあってもいいぐらいなんですが。

ニュースメモ(2009/11/08-2009/11/14)

【2009/11/13】
[society] 生産性白書　2009年版
2008年度の労働生産性は-2.6%と低下。ただ、不況で売上が下がれば基本的に生産性も下がってしまう訳ですが。

[society] この5年間、日本人はどう変わったのだろう？～このろくでもない世界を、したたかに楽しもう。～ (pdf)
生活価値観調査。「このろくでもない世界」って。楽観主義が弱まり、計画性が高まっている。

[society] 最低賃金制度に関する研究―低賃金労働者の状況―
最低賃金が低い地域ほど最低賃金に張り付いており、最低賃金が高い地域はもっと払われている。地域ごとの最低賃金設定の格差以上に、実際の地域ごとの賃金格差があるということ。

[society] 雇用情勢の悪化トレンドに変化の兆しか～ただし、結局は非正規中心の「いつか来た道」～ (pdf)
雇用にもようやく回復の兆しが見えるが、回復しているのは非正規雇用であり、不況のたびに世紀雇用を減らして非正規雇用に移すトレンドは変わっていない。
関連: [society] 非正規就業選択の背景：婚姻履歴と就業意識 (pdf)

[society] はてなブックマーク - 新卒採用「体育会学生」欲しい 「精神力」「意欲」を評価 : J-CASTニュース
営業とかではまだ有効なんですかね。どうせ短時間の面接では分からないんだから、他の条件が同じだったら、というのはあると思います。

[business] はてなブックマーク - 「ON、OFFのけじめが、クレージーな発想を生む」／日本マクドナルド・原田社長(プレジデント) - Yahoo!ニュース
総ツッコミされてて笑った。確かにある意味でクレージー。仰っていること自体はごく正しいと思います。

【2009/11/12】
[society] 少子高齢・人口減少社会と新しい産業構造の展望
社会保障の拡充による雇用創出について。ここで言われている「新産業分類」は、イマイチ考え方が良く分かりません。サービスを生産するのは第2次産業、と言ったら何でもそうなってしまうような気がするんですが。

[society] 新たな成長地域を求める、わが国の人口流動－人口流動の「停滞」を超えて－
仕事がないからといって、昔のブラジル移民のような大規模な動きは余りない訳ですが、中長期的には若い人たちの流出が増えていく可能性がある、と。

[society] 危機感の欠如
「平和ボケ」なのかもしれませんが、潰れたら従業員が困る企業と違って、生活者が危機感、ってのはピンと来にくいんじゃないですかね。基本、日々の生活に困らなければいいと思っているだけなので、将来の不安はカネを溜め込むことで対応する。危機感を持つべきは、特に政治家の方々な訳ですが、ピラミッドの下層から崩れているので、「恵まれた家庭に育った」上の方は、何が起きているのか、実感として分かっていないのでは。
関連: [society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ﾉ∀`):鳩山首相「恵まれた家庭に育ったので…」と資産報告漏れを反省

[society] 商店街の未来
意欲のある特に若者を呼び寄せ、支援する。

【2009/11/11】
[society] 成長続ける世界の需要を取り込む―世界経済危機と日本の課題
輸出産業はもちろん、内需産業は観光で世界の需要を取り込む、と。

[society] 20 代独身男女 過去3 年間の旅行経験に基づくアンケート調査 (pdf)
パートナがいる人が減っているという調査がありましたが、それも影響している? 実際、旅行に行って見かけるのって、中高年夫婦か、中高年女性グループばかりですからね。

[society] はてなブックマーク - 金融日記:勝間さんのインフレ政策を実行するとどうなるのか？
どうなるのか? というところはともかく、このところの議論の中ではしっくり来る。ただ、生産性向上で成長率向上だけでは、需要が絶対的に足りない中ではダメで、そこを金融緩和で活性化するというのが私の理解。ただ、需要を控えているのは家庭の将来に対する不安もあるからそこもクリアしないといけない。それに生産性向上するってことは、もし少ない人で同じ価値(売上)を生めるようになるのであれば人が余るし、そもそも生産性が上がらない理由として、同じ業界に企業多過ぎで、際限ない低価格競争に陥っているのだとすれば、不調企業の淘汰やM&Aを促して企業を減らすことが必要で、当然余剰人員のリストラも行われるのでこれも人が余ることに繋がる。雇用の受け皿として新しい産業を興したり、新しい市場を(恐らく海外に)求めたりしないといけなくなる、というところで、多分、色んなことを同時にやっていく必要があるのでは。いずれにせよ、経済学の机上の論戦はもういいから、まずはやってみて、どんどん修正して行こうよと、と思うのですが。
関連: [society] はてなブックマーク - インフレとデフレと景気に関するよくある質問集 - ハリ・セルダンになりたくて
関連: [society] はてなブックマーク - ＦＡＱ「デフレ以外にも問題があるんではないの？」 2009-11-09 - こら！たまには研究しろ！！

[business] 人材派遣業界の現状と展望～労働者派遣法改正にともなう業界再編シナリオ～ (pdf)
中長期視点で労使Win-Winの関係を、ってのはマイルドな言い方ですが、要は派遣法の規制強化は良くないよ、ってのが多分本心ですよね。実際そうだと思いますが。

[partner style] はてなブックマーク - 痛いニュース(ﾉ∀`):Google検索で｢夫｣の後にスペースを入れると・・・
原因に夫婦関係の何があるのかは分かりませんが、「集合知」というか「集合感情」が検索エンジンで可視化。

【2009/11/10】
[society] ホワイトカラー・エクゼンプションと労働者の働き方
似たような推計、以前も見た気がしますが。年収400万円以上の大卒者の場合、ホワエグでむしろ労働時間が減る可能性がありますよ、と。本当かな。長引く不況でまた、ホワエグの話が盛り上がってくる仕込みなんでしょうかね。

[society] 『サービス残業』の急増とその背景 -不況期だからこそワーク・ライフ・バランス-
2009年度上期にはサービス残業が増えている、ってそもそもベースが月30時間ってのも凄いけど。意外にも、従業員側の要因でサービス残業が増えている可能性がある?(社畜ですか。)

[society] 浮上してきた子ども手当の問題点～少子化対策における受益と負担の姿～ (pdf)
子どもが小さい世帯が手当てを得、子どもが大きくなると手当てがなくなって扶養控除の廃止の分、負担が増えるとすると、ある種サブプライムローンみたいな感。保育園～小学生時代は時間面でキツく、高校～大学時代は教育費負担がキツい、という場合が多いと思うんですがね。

[society] はてなブックマーク - どんどん不幸になっていく米国の女性たち JBpress(日本ビジネスプレス)
日本は共同参画が中途半端なまま(あるいはそれゆえか)一足早くに男女が仕事も家庭もそこそこで共同作業すればいいんじゃね、という方向に向かっている気もします。
関連: [partner style] はてなブックマーク - 「普通の結婚」が、手に入りにくくなった理由 - 日経ビジネス Associe(アソシエ)
関連: [partner style] はてなブックマーク - 「男が一家の大黒柱」という考えはもう古い - Joe's Labo

[society] はてなブックマーク - 【そんなヤツ】ネタ求人？を晒すスレ【いねーよ】 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww
「ミスマッチ」の実態? 実際にマッチングし得る求人のみを「有効求人」として、「有効有効求人倍率」が重要なのでは。

[society] はてなブックマーク - アメリカ人が「日本はいらない子」と言っている気がする：村上福之の「ネットとケータイと俺様」：ITmedia オルタナティブ・ブログ
日本は頑張って実質経済成長率2%(名目はデフレ脱却次第)ということな訳ですから、もっと高い利回りを求める投資家は興味を持たないでしょうね。それ以前にまずはいかに経済成長率2%を実現するか。
関連: [society] はてなブックマーク - 希望だけない国、日本 - Rails で行こう！

[business] 日本型企業経営実現は大きな成長戦略
何故日本型企業経営の実現が成長戦略になるのか、ということが結局よく分かりませんでしたが、人的資本の蓄積と、それを活用できる戦略・マネジメントの強化を通じて生産性が向上すれば、そうなるかも、ということですかね。

【2009/11/09】
PC不調のため、更新頻度が落ちる他、当面メールが見られません。
少し古いのを含めてまとめて。

[society] 日本経済展望 2009年11月 (pdf)
景気が二番底に向かうと厳しい予測。
関連: [society] 経済フローチャート～日本経済の現状と６ヶ月見通し（10月５日時点）～ (pdf)
関連: [society] 企業の声に聞く景気情勢

[society] なぜ人々は所有するのをやめるのか
所有から利用への動きが起こっている理由として、社会の成熟と、不確実性の増加の2つを挙げる。

[society] 日本の成長戦略：サービス業の生産性は低いのか
「サービス業の生産性が低い」という問題設定は誤っているのではないか、と。

[society] 定昇凍結と無給の休日による賃下げ効果とその影響
そもそも定昇自体が、大企業に限られたものになってきているような。

[society] はてなブックマーク - 早く「ベーシック・インカム」を導入しろ〜！間に合わなくなっても知らんぞ〜！！:アルファルファモザイク - ２ちゃんねるスレッドまとめブログ
2chでもこういう議論が。以前から書いてますが、生活コストを下げる環境(衣食住・教育・医療・介護)の提供+負の所得税の方が現状からの変更として近いと思うんですよね。ただBIも、本当のところ、労働意欲にどれぐらいの影響があるのか関心があるので、どこかの国が実験してくれたらいいとは思います。

[society] はてなブックマーク - トヨタ苦肉の増産策、大卒社員を生産ラインに : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
社会全体の比較優位に基づく人材活用としては勿体無いけど、これぞ社内労働市場による長期雇用維持ですかね。

[society] はてなブックマーク - 【2ch】ニュー速クオリティ:就職できない大学4年生なんと12万人！！！就職氷河期再来か？
新卒採用がなければ、初めから経験者との競争なので、そもそも就職率がもっと低くなったりすると思いますが、年によって激有利不利があるのもたまらない。

[partner style] はてなブックマーク - 結婚のすすめ 35歳独身限界説 - 勝間和代の『誰でも出来る』日本支配計画
[partner style] はてなブックマーク - 「３５過ぎて独身でいること」の限界とはなにか - 背後からハミング
自分の人生を肯定したくなる、というのは分かります(自分もやります)。

ニュースメモ(2009/10/25-2009/10/31)

【2009/10/28】
[society] 最低賃金は日本において有効な貧困対策か? (pdf)
「働く貧困層」対策としては、勤労所得税額控除(還付金つき税額控除)の方が有効である、と。

[society] 感情の経済学 景気心理説に基づく新しい経済対策の可能性 (pdf)
「景気は気から」の気に働きかけることで、カネを使わない経済対策ができないか。カネを使わないで…というのは企業におけるモチベーションマネジメントの重要性に似ている。

[society] 増え続ける空き店舗 (pdf)
地方都市のシャッター街問題。「商店街」という面を支援するのではなく、個別の魅力ある店舗を支援せよ、と。これはそうかも。

[society] はてなブックマーク - サービス産業の生産性を高める決め手は、連休の分散化 - トップインタビュー〜大淘汰時代を勝ち抜く：ITpro
日本では製造業に都合がいいように、連休(や休憩時間)が同時に取られるので、負荷が一部の時期・時間に集中してしまい(最大負荷に合わせると効率が悪過ぎるのでキャパシティを制約せざるを得ず)、機会損失が発生している可能性があると。なので個人的にはピークを外して休みを取って旅行に行くのですが、これは腑に落ちました。

[business] 人事に聞いた 不況による会社の変化
残業が減った、ワークライフバランスが取りやすくなった、など、3社に2社はこの不況で良くなったことがある、という回答。

[communication] はてなブックマーク - コミュニケーションハラスメント - takの備忘録ついでに日記
「ラブハラ」のもっとニュートラルな。

[partner style] はてなブックマーク - ラブプラスは浮気（←確定） - コピペ新聞
いや、「孕む気」とか、これはさすがにネタでしょう…? ビデオゲームが時間を奪うという意味で、もっと家事・育児を分担したり、家庭サービスをせよ、ということならそれは至極もっともですが、ビデオゲームのキャラクタに嫉妬するのは訳が分かりません。
(anomyさん、情報ありがとうございます。)

【2009/10/27】
[society] 医療・福祉の労働需給状況
福祉専門職では以前として有効求人倍率が1倍以上と、確かに一般産業の0.42倍よりは高いですが、医療系専門職の方が医者の5倍以上、看護師の2倍以上を含め、福祉系より高い。

[society] 雇用区分の多様化と転換
企業が望んでいる多様性と、被雇用者が望んでいる多様性には大きなズレがあると思いますが、労働力の需給ギャップがある中では、被雇用者のニーズが満たされる気はあまりしません。それが企業にとって必要と判断されるのであれば、論文にもあるように黙ってても非正規の正規雇用化を進めてたりしている訳で。あとは法制度による規制ですが、少なくとも同一労働同一賃金と、非正規雇用の社会保険加入の徹底は必要だと思います(ただ、同一労働同一賃金の方は、実際には多くの企業で業務が全く同じということは少ないと思われる(少なくとも説明上抜け穴として使える)ので、どこまで実効性があるかは疑問)。
関連: [society] 短時間正社員

[society] 待ったなしの自殺防止対策 ～求められる社会的なリスクマネジメント～
「ココロの健康作り」は、もちろんそれもありますけど、主要な要因が経済的な困窮だったり、病気だったりするのであれば、「フトコロの健康作り」の方が効くのでは。

[society] 事業仕分けはヲタクの皆さんやひきこもりの皆さんにお願いしましょう 「はげひげ」の脳的メモ/ウェブリブログ
言わば、事業仕分けのクラウド・ソーシングでしょうか。面白いと思う。オンライン・オンブズマン、でもいいかもしれませんが、ネットによる直接民主制よりこういう形の方が現実的にアリなんじゃないでしょうか。いわゆる「既得権」を持っている政官財の人たちは凄く嫌がりそうですが。
(anomyさん、情報ありがとうございます。)

[society] はてなブックマーク - 末は博士か大臣か - 吐息の日々〜労働日誌〜
元記事はまたぞろな職業的レリバンス論に修士・博士を活用せよ論のようですが、それが企業にとって有効なのであれば黙ってても採用する訳で、採用の問題というよりは、博士を活かせないのが何故かということであり、それは日本企業の戦略やマネジメントが高度化していない、ということなのかもしれません。

[business] サービス産業の生産性向上に役立つ２７の秘策 ～第７回「ハイ・サービス日本３００選」選定結果について～
毎年やっているサービスビジネスの生産性向上の成功事例の今年の選定企業が発表。今回の選定企業の中では、星野リゾートは有名ですかね。1件当たりの説明が概要過ぎてあまり参考にならないと思うんですが、詳細な情報が公開されているんでしたっけ。あと、一度選ばれた企業が、その後も継続的な好業績を収めているかどうか、という評価はされているのでしょうか。

【2009/10/26】
[society] 高齢者雇用を考える～出発点としての少子高齢化～ (pdf)
先日書いた「社会保障システムの連立方程式を解く」にも通じる、こちらはポリティカルコレクトな論文。「生産年齢人口」の見直しは、それしかないと思いますが、問題は企業側が必要とするかどうか。

[society] 2009年以降の労働市場の動きを見る (pdf)
雇用情勢の改善は、2010年後半以降になる可能性がある。

[society] はてなブックマーク - 勤労世帯に広がる貧困の実態 | 時評コラム | nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
この辺の話、「日本はなぜ貧しい人が多いのか 「意外な事実」の経済学」でも多くの論点がカバーされてますが、ファクトとしては生活保護の水準が高い(が貰ってる人が遥かに少ないので、全体の生活保護支出が少ない)ようなんですね。あと社会保障費の全体に対する高齢者向けの割合が大き過ぎ、教育とか若年層向けが小さ過ぎると。とすると、方向性は恐らく、i)年金支給額を減らして財源を確保する、ii)生活保護の水準を下げる一方で支給条件は緩和、iii)負の所得税的なもので労働者との収入水準を合わせ、iv)「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利」を満たすために必須な、教育や住居といった必需品・必需サービスを無償化・低価格化する(最低限の生活コストを下げる)、というパッケージが考えられます。
関連: [society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ﾉ∀`):「私たちに何が必要かを考えてほしい」…月24万円の生活保護受ける佐藤さん一家（携帯代2万5千円・食費5万円）
関連: [society] 平成19年度 社会保障給付費

[society] 緊急雇用対策 (pdf)
[society] 政府の緊急雇用対策は予想通りの不出来です - 百おやじの雑文・駄日記
各施策ごとの投資額と、スケジュール感、雇用創出目標は欲しい。NHKの「そりゃあんまりだ」は観ましたが、(一時的には)公需でも何でも、とにかく雇用の需要が増えないことには、多分どうにもなりません。
関連: [society] はてなブックマーク - 10/21 結局政治家の考える雇用対策なんて: きょうも歩く
関連: [society] はてなブックマーク - 「緊急雇用対策」雑感 - 吐息の日々〜労働日誌〜

[society] はてなブックマーク - 子供と二人で毎日過ごしてた時
生々しい。痴呆の入った老老介護よりは子どもに未来がある分救われるけど、話が通じないということでは構図が似ている。世帯人数が少なくなっている以上、保育所の充実+ワークライフバランス(残業削減や短時間勤務)による夫婦の協力が必要になる(「近居」で親を活用するのは誰もが利用できる訳ではないので前提にはできない)。もう1つ、私たちの、他人の子どもに対する寛容さの減少がもしあるのだとすれば、これも生活に余裕がなくなって殺伐として来てることの1つの表出なんでしょうね。

[business] はてなブックマーク - ディスカヴァー社長室blog: プレステのせいではない、若者のクルマ離れの理由は？ 〜Twitterで話されているたとえばこんなこと ●干場
面白い。上手く議論の方向性を誘導すれば、一種のグループインタビュー調査に近い感じになるかも?

[communication] はてなブックマーク - 文系が内定を取りに行く方法※ただし新卒に限る
不評なコメントが多いですが、現実的だと思う。新卒採用+(半)終身雇用な会社だと、どうしてもこうなりがちなのでは(どうせ短時間では分からないので、平均的な確率を上げるしかない。個性の強いのは、一部だけそういうのを採るとか、中途に頼るとか)。フランスで暴動起こって潰された若年層限定の「初期雇用契約」にも似た、「試行雇用契約」が日本でも議論されていたようですが、こういうのを求めますか、ということがあります。

[subculture] はてなブックマーク - 明治大学が「東京国際マンガ図書館」 サブカル全般をアーカイブ、世界最大規模に - ITmedia News
官から学へ。凄くアリな試みなんですが、本人希望でアーカイブから外せるようにしないと、黒歴史続出間違いなし。