そんなモンだと思います。

　一般的に、会社はボーナスの増減で「年収」を調整しますから。
　そして、最近では人員整理も。
　人員整理しても、給与レベルは下げません。

　あともちろん「そんなこと言ってられるか！！」の中小企業の多くは統計に含まれていませんけど。

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