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> 人員整理しても、給与レベルは下げません。 のが今までのスタイルだったのですが、さすがに今回の景気後退でこの原則も崩れつつある。 たとえば松下電器は、とうとう全国一律賃金をあきらめ、給与水準の低い地方にある会社の給与を引き下げることにしました。 「寄らば大企業」「腐っても大企業」という言葉もありますが、ますます時代は混迷へ・・・・・・・ (もっとも、「混迷」と思っている人は、今まで「井の中の蛙・・」だっただけのことですが)
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