ニュースメモ(2014/08/10-2014/08/17)

News

【2014/08/15】
[society] 経済フローチャート ～日本経済の現状と６ヶ月見通し（７月２日時点）～ (pdf)
7-9月期以降、景気持ち直しという従来通りの予想。公共投資は減り、個人消費や住宅投資も横ばいなのに、設備投資の増加だけで、国内需要は増えると言えるんですかね。

[society] 消費正常化の条件：実質賃金上昇 ～望まれる生産性上昇～ (pdf)
マクロの需要増なしに、個別企業の創意工夫による生産性向上で、現金給与総額が上がるものなのかな。

[society] 今後は人口集積が二極化し、2つのコンパクトシティ化だ (pdf)
10程度の100万人都市に人口集積する全国単位のコンパクトシティ化を提言する。
関連: [society] 成長戦略と人口問題

[society] はてなブックマーク - 【日曜経済講座】狂った税収羅針盤を廃棄せよ 内閣府試算の恐るべき欺瞞＋（1/4ページ） - MSN産経ニュース
今は赤字法人が多く法人税をとれていないので、景気回復時に一時的になるのはそうとして、税収弾性値3-4が10年続くものなのかはよく分かりませんが、経済成長こそ財政健全化に繋がるというのは全く同意。

[society] はてなブックマーク - 「働かない」ではなく「働けない」若者たち 〈dot.〉-朝日新聞出版｜dot.（ドット）
人手不足という話とはどうも辻褄が合いませんね。雇用の「ミスマッチ」(=待遇の悪い仕事ばかり)なのかもしれませんが。

[society] はてなブックマーク - 不平等は麻薬 - 今日の覚書、集めてみました
ある程度の不平等は、儲けることへのインセンティブとなるが、行き過ぎると、機会が失われると。ということは、経済成長的にバランスの良い格差水準というのが存在するということか。

[business] 経営戦略のボトムアップ型議論に期待される効果とは？
そもそも、今の日本企業は、ボトムアップ的な事業戦略の寄せ集めなことがしばしばだと思うけど、当事者意識が高まる場合と、単なる現場への丸投げだろ、というシラケ感を分けるのは何だろうな。

[business] はてなブックマーク - すき家、驚愕の超社員管理体制 細かいすべての動きを秒単位で規定、間違うと叱責 | ビジネスジャーナル
ブコメで言われているように、時間を測定したオペレーション管理自体はどこでもやっているけど、何が違うかですね。

[subculture] はてなブックマーク - ＰＳ４、世界販売１千万台を突破 ソニー、国内伸び悩み：朝日新聞デジタル
へぇ、海外では売れてるんだな。日本はソシャゲを中心に、専らスマホ向けばかりになってしまいましたね。開発費が高騰している据え置き機を考えると、もう日本市場向けのゲームでは食えないということなんでしょうけど。

ニュースメモ(2014/08/03-2014/08/09)

News

【2014/08/07】
[society] 増加する空家～放置される50兆円の資産
住宅は社会資本と違って民間の投資だから、売れない住宅を造るはずもないので、中古住宅市場の流動性を上げたり、空き家が放置されないように、固定資産税などのインセンティブを適切にすれば、市場的に解消しそうですけど。

[society] 景気後退瀬戸際の日本経済 ～６月の景気動向指数次第では今年２月から景気後退の可能性～ (pdf)
駆け込み需要の反動を見据えて、製造業が生産を調整している影響が出ている。一方、設備投資や雇用は回復しているため、すでにその景気後退から脱している可能性も指摘。

[society] 息子を料理男子にする方法
男子校でも家庭科もあるし、大学進学とかでひとり暮らしすれば自然に料理するだろうと思ったけど、子どもの頃からの練習も重要なのでしょうか。

[society] はてなブックマーク - 「子育て支援」を「相続税」で拡充せよ――新成長戦略の限界とその克服 / 柴田悠 / 社会学 | SYNODOS -シノドス-
子育て支援にもっと積極的に国として投資すべきというのも、その財源として相続税というのも賛成ですが、節税対策として使われれている一般社団法人(→検証 公益法人改革 - NHK クローズアップ現代)のような相続税の抜け穴を上手く潰していかないと、ノウハウのない中間層だけが負担することになりそうなんですよね。

[society] はてなブックマーク - 「全日空旅割キャンセル料高すぎ」 弁護士が提訴：朝日新聞デジタル
大幅値引きを考えれば、妥当なトレードオフだと思うけどな。個人的には、オプション(意思決定の先延ばし)重視で、気分で行き先を決めたり、天気予報を見て旅程を考えるため、直前まで予約をしないので、分からない感覚ですが。

[business] 「プロ経営者ｖｓ社外取締役屋」時代か
日本にプロ経営者が少ないのと同様、社外取締役として適切な人が少なくて企業が困っているという話。経営のチェックの役割は重要とはいえ、門外漢な領域では、MBA的な合理的判断以上の経営判断に寄与できるともあまり思えないですし。

【2014/08/06】
[society] 「成長の天井」の誤解 ～潜在成長率上昇のためには総需要の長期拡大が不可欠～ (pdf)
日本経済はもう成長しないと言われるが、総需要を拡大することで、労働力人口の増加、設備投資の拡大、TFP成長拡大を通じて、潜在成長率を引き上げることができるとし、金融緩和の継続と、規制改革を求める。その意味では、総需要には財政政策も効いていて、財政再建を急げば、総需要が抑制されると思うのですがね。

[society] 「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会報告書をとりまとめました ～「多様な正社員」の円滑な導入・運用のための提言～
勤務地、職務、勤務時間が限定された、「多様な正社員」(限定正社員)にの解雇、賃金などに関する整理。勤務地・勤務時間が限定される代わりにやや待遇が抑制される限定正社員と、転職によってキャリアアップする、年収1000-数千万円のプロフェッショナル型の職務限定社員は、やや性質が異なる印象があります(必ずしも高度でない職務限定社員もあるように思われる)。

[society] はてなブックマーク - 若者応援企業:２４歳女性「パワハラ」提訴 賃金など求め - 毎日新聞
[society] はてなブックマーク - 「若者応援企業」を提訴 実は「ブラック」？ 元社員、過重労働で心の病 - MSN産経ニュース
若者応援企業として認定されるには、詳細な就職関連情報を出さないといけないはず(→「若者応援企業」宣言事業｜厚生労働省)だけど、ハローワークのリソース不足でまともにチェックされていないのでしょうか。もっとも、ハローワークに登録している「IT企業」という時点でほぼほぼお察しな感もありますが。

[business] 日本企業のコーポレート・ガバナンスは改善されたのか？
業績が悪化した企業で、社長の交替が増えており、日本企業のコーポレート・ガバナンスは改善されたと言える。特に外国人株主の増加の影響が大きい。

[business] はてなブックマーク - ゼンショーＨＤ、「すき家」一部休業で13億円の最終赤字に ：業績ニュース ：企業 ：マーケット ：日本経済新聞
赤字はあくまでも人件費等のコスト増要因であって、売上見込みは前期比12%増だから、ワンオペ前提のビジネスモデルが崩れたとは言えるけど、成長が止まるほど業績が悪化しているわけではないですね。

[business] はてなブックマーク - ゲームのコイン消費減少で厳しい決算となったDeNA、新事業と投資で活路を開けるのか - TechCrunch
大手ゲームメーカーはプラットフォームを自前に持って行くから、プラットフォームビジネスが厳しくなっていますね。

【2014/08/05】
[society] 人手不足経済への処方箋
女性や高齢者の労働力率を引き上げるため、男性の働き方を見直しワークシェアリングを進める必要がある。一点気になるのは、直近で人手不足なのに、男性の労働時間を減らすことができるのかですが。

[society] 雇用情勢の改善と産業別雇用の動向 (pdf)
医療、介護やサービス業の雇用が増えるのは需要があるからとして、建設業が減っているというのは、今の建設現場における人手不足と合わないなと思ったら、2013年までの話か。

[society] はてなブックマーク - Twitter / uedaeb26: 奥さんが妊娠を理由に解雇されそうになった時，法律の「産前産後1年以内の解雇は無効」規定を持ち出せと言ったら，職場からは「法律はそうかもしれないけどうちはそうじ
B2C企業とか有名企業だと、ブランドを毀損するリスクがあるけど、そうでもないと、雇用関連の法律は違反してもコスト的に割に合ってしまうんだろうな。

[society] はてなブックマーク - 産休問題の企業叩きはなんの解決にもならない
インセンティブを与える(子育て支援企業に対する法人税減税など)か、逆に罰則を与えるかだけど、海外ではどうしているんだろう。

[society] はてなブックマーク - 政府、外国実習生保護へ新機関 １５年度から新法で立ち入り権限 : hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
財団法人であるJITCO(国際研修協力機構)にそんな強力な権限を持たせられるんだろうか。同じ労働者として扱うということなら、労基署の体制を強化してその枠組みで十分にも思えるけど。

[business] これからはROEが企業の「美人の基準」 (pdf)
日本企業は過去20年、債務を圧縮して財務レバレッジを引き下げており、ROEが低下している。一般的な経営学とは真逆の、借金=悪なマインドで、無借金経営が好まれるぐらいですからね。債務圧縮が将来への投資(国で言えば将来世代育成とか)を抑制して縮こまってしまうという意味では、国も同じようなものなのでは。

【2014/08/03】
[society] わが国の少子化対策は何を重視すべきか
少子化の原因は晩婚化・非婚化というよりも、ワークライフバランスの欠如などによる、出産・育児の機会コストの高さであり、結婚を支援するよりも、育児支援が重要であるという指摘。

[society] 消費増税後の経済 資産面からみた課題
生産性上昇率の高い製造業から、低いサービス業にシフトすると、経済成長率が低下するという考え方があるが、むしろ需要のある産業にシフトすることが重要であるとする。需要がなければ、売れない=付加価値も生まれないわけだから、生産性も上がらないと思うんだけど。

[society] 博報堂消費税対策研究プロジェクト、「増税後の主婦の消費意識」調査 増税後に買い控えしたのは57.6％。価格表示の変更も大きな影響
価格表示の変更により、値頃感が分からなくなったという意見。

[society] はてなブックマーク - アベノミクス・消費が死んだ もう立てない - 経済を良くするって、どうすれば
消費税増税はそれ自体はアベノミクスではなく、野田政権時に決まったものだけど、最終的にこの時期に3%もの増税を決めてしまったのは、ま、安倍政権ですね。

[society] はてなブックマーク - フリーランスで働く人は「下請法」で守られている――おさえておくべきポイントとは？|弁護士ドットコムトピックス
へぇ。ただ発注者から特定されないって、現実的に可能なんだろうか。

[business] はてなブックマーク - すき家崩壊の理由は、経営層が見ていた指標にある！？ - さまざまなめりっと
平均的なスタッフで現場が回るオペレーション設計ができておらず、現場に丸投げだったと。自分ができたから、他の人もできるはずだ、って勘違いは、ベンチャー企業や、現場のミドルマネジメントレベルでもよくある話だけど、それを大企業の経営者になってもやってしまった悲劇ですかね。ただ、なか卯は普通に券売機で複数スタッフがいるし、なぜすき家だけがこだわっていたのかは不思議。
関連: [society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ﾉ∀`) : すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」 - ライブドアブログ

ニュースメモ(2014/07/27-2014/08/02)

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【2014/08/01】
[society] 2020年に向けた経済政策5分野の提言 ～成長戦略改訂版の評価とみずほ総研が考える効果的追加策～ (pdd)
法人税率25%への引き下げと、消費税率12%への引き上げをセットで提言する。その他100万人都市への人口集積による全国規模のコンパクトシティ化、など。
関連: [society] 緊急リポート、成長戦略で2020年 GDP600兆円達成 (pdf)

[society] 原発再稼働すれば、電気料金は下がる ―否、原発再稼働しなければ、電気料金はもっと上がる―
今の引き上げられた電力料金は、原発の再稼動を前提としたもの。

[society] はてなブックマーク - 賃上げ、物価上昇に追いつかず ６月の実質賃金も大幅減：朝日新聞デジタル
新聞業界総出で消費税増税を推進しておいて何を仰っているんですかね。インフレ転換時には、短期的には実質賃金は下がるのだから、むしろ消費税減税や給付金を打って実質所得の減少を穴埋めすべきなのに、真逆を行っているんだから、そりゃそうなる。

[society] はてなブックマーク - フリードマン主義全盛の現在、「徴兵制」なんかにリアリティは全くない。安心せよ、リッチな「リベラル」たちよ - kojitakenの日記
志願制だと貧困層や仕事のない人に負担が集中するので、徴兵制の方が公平だ、という話ですかね。

[society] はてなブックマーク - ｢やたらと気を遣う｣若者は､誰が作ったか？ | さとり世代は日本を救うか？ | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
授業の関心・意欲・態度が評価項目の最上位に位置づけられた、と。大学入試の人物重視よりもこちらが先だったか。もっとも、企業の採用自体が人物重視だから、社会の要請に従っているだけとも言える。

[business] コラボが重要な理由 (pdf)
異業種との協業は、イノベーションを起こすには、専門外の分野との組み合わせを生み出す上で有効。

[busines] はてなブックマーク - 税金を払ってない？株価は高すぎる？？Amazon（アマゾン）への一般的な疑問への回答集 - 斗比主閲子の姑日記
Amazonに関してはいつも書くけど、株主が相当辛抱強いよな。大半の投資家は短期志向ではないのか。

[partner style] 結婚願望ゼロのはずが…突然絶望のどん底に : 新おとな総研 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） 1/2
親友や家族の結婚・離婚や、趣味への飽きがきっかけに。

【2014/07/31】
[society] 平成26年度　年次経済財政報告 ―よみがえる日本経済、広がる可能性―
回復基調が続くって、大本営発表やね。経済再生が税収増による財政健全化に繋がることはあっても、政府支出の削減や増税による「財政健全化」はイコール民間所得の減少なわけで、逆はないでしょう。

[society] 法人税率引下げの財源問題 財政健全化目標との両立を図った法人税率引下げが必要
法人税減税と消費税増税の組み合わせは、個人消費への依存と日本市場を大きさを期待した海外企業からの対内直接投資を呼び込みたい日本にとって、最悪のパッケージのように思えますが。

[society] はてなブックマーク - 増税後景気、97年時より落ち込み大 ４～６月成長7.1％減推計 ：日本経済新聞
駆け込み需要も大したことないので増税後の落ち込みは弱いはず、だったんじゃないのですかね。これでもまだ「想定内」とか言うのかな。

[society] はてなブックマーク - 配偶者控除、高所得者ほど恩恵 財務省まとめ ：日本経済新聞
夫が稼いでいるほど妻の働く必要性は薄れるわけで、そりゃそうだろうなとは思うものの、財務省がこれを出してきたのは、配偶者控除の廃止の議論を早く進めたい布石でしょうか。

[society] はてなブックマーク - 「すき家のビジネスモデルは限界」 第三者委員会が「調査報告書」を公表 （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
[society] はてなブックマーク - 「すき家のビジネスモデルは限界」 第三者委員会が「調査報告書」を公表|弁護士ドットコムトピックス
これは労働問題の歴史に残る日になるかもしれませんね。この内容を堂々と公に出してきたのは、経営側がビジネスモデルや労働環境の見直しに本腰を入れようとしているのか、あるいは、何らお天道様に恥じることはやっていないから、何を言われても痛くないということなのか。
関連: [society] はてなブックマーク - すき家 深夜１人体制の廃止を提言 NHKニュース

[society] はてなブックマーク - すき家ゼンショーの「第三者委員会からの調査報告書受領に関するお知らせ」がまるで牛丼売ってる蟹工船 : 市況かぶ全力２階建
同じゼンショーグループでも、なか卯は複数人スタッフがいるし、普通に回っているように見えるんですよね。
関連: [society] はてなブックマーク - すき家は「ブラック企業」か？ 小川会長「レッテル貼りはやめてほしい」【動画あり】|弁護士ドットコムトピックス

[business] はてなブックマーク - 「日本一休みが多い会社」「創業以来赤字なし」 異能の経営者、死去 - withnews
あぁ、亡くなられたのか。カンブリア宮殿とかメディアにもしばしば登場されていた超ユニークな企業ですが、他の方が出ているのを観たことがないけど、後継者は育っているのかな。待遇が低ければできるよ、というブコメもあるけど、平均年収600万、65歳平社員の平均年収700万は今どき十分立派ですよね。

[business] はてなブックマーク - パナソニックが年功制廃止 来年４月、全社員対象へ （産経新聞） - Yahoo!ニュース
賃金制度の変更は総人件費の削減にしか行かないよな。

[business] はてなブックマーク - 【メイドインジャパンの品位】倒産寸前の藍染絣工場から世界トップクラスのデニムメーカーに - リクナビNEXTジャーナル
これぞものづくりって感じ。

【2014/07/30】
[society] EUの移民政策と英国への影響 欧州の移民政策は日本の成長戦略の参考になるのか
若い時に出稼ぎに来て、高齢化する前に帰ってくれれば、確かに社会保障費の増加には繋がらない。中間層の増加に貢献する移民政策ってのを具体的に示さないと、あまりイメージが湧かないですね。

[society] 女性の活躍推進と成長戦略 (pdf)
女性活躍を阻害する問題は、長時間労働やメンバーシップ型と言われる日本的雇用慣行の問題と表裏であり、働き方の改革や労働市場改革、社会保障改革などとパッケージとして一体的に推進する必要がある。

[society] はてなブックマーク - ｢ワタミがブラックとは全然思っていない｣ | インタビュー | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
社長自らブラックを認めたら株主から訴えられかねないわけで、認めるはずはないけど、ブラックかどうかを判断するのは客であり従業員ですからね。

[society] はてなブックマーク - ウナギ考（上）安ければいいのか | カナロコ
鰻専門店は残って欲しいですが、コンビニ、スーパー、ファストフードで大量販売されるのは止められないものなんでしょうか。我儘だけど。
関連: [society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ﾉ∀`) : ウナギ業界「ウナギを食べて守ろう！」 生協「ウナギを食べて資源回復を後押し！」 - ライブドアブログ

【2014/07/29】
[society] 浮上しない消費分野について考える ～賃上げ・株高だけでは復元しない個人消費～ (pdf)
消費の減少は、所得の減少により中間所得層が減っているためであり、新中間所得層の厚みを復活させる必要がある。そもそも、「賃上げ・株高だけでは」と言うほど、まだ上がっていないと思うけど。
関連: [society] 消費余力と家計消費増加の持続性 (pdf)

[society] 人手不足の実態に関するレポート (pdf)
既存従業員の業務負担の高まりや、業界のイメージの悪化により、人が集まりにくくなっており、それが更に既存従業員の業務負担が高まる悪循環に陥っている。同業他社との人材獲得競争だけでなく、業界全体のイメージアップも必要になってきているということか。

[society] はてなブックマーク - 人材不足で高校卒の求人数が急増 NHKニュース
求人が増えれば、選択肢がある分、応募者が交渉力を持てるわけで、まずはいいこと。

[society] はてなブックマーク - もう、ここには来ない…日本を見限る外国人労働者 ：日本経済新聞
先日の「日本の労働者以上の待遇」を義務化するまでもなく、待遇の実態が情報共有されれば見限られる。

[society] はてなブックマーク - 「残業代ゼロ」で困るのは誰？ 大企業社員は「ないと死んじゃう」と悲鳴 | 企業インサイダー | キャリコネ
若年層は基本給が残業前提で低く抑えられているから、残業ゼロだとキツい。ただ、ホワエグが仮に若年層まで適用されたとして、浮いた残業代分が分配されるかと言えば、人件費総額を減らす方向にしか行かないだろうけど。

[society] はてなブックマーク - 13年の空き家率、最高の13.5％ 人口減が響く ：日本経済新聞日本の住宅の寿命の短さによる資産評価の問題だけど、更地にした方が固定資産税がかかる(→更地にすると固定資産税が６倍に上昇するという事実)なら、そりゃ放置するよね。

[society] はてなブックマーク - 特許庁システム開発中断:東芝子会社など２社５６億円返還 - 毎日新聞
「保険業としてのSIer」の面目躍如か。発注側に問題がないとは思えないけど。

[business] はてなブックマーク - 影を潜める“原田マジック” ベネッセが迎え入れた救世主が迷走 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
今回は単なる災難ではあるけど。同じ「名経営者」でも晩年まで手腕を発揮した稲盛氏とかとの違いは何なんだろう。哲学の有無とか。

[communication] はてなブックマーク - 平成２８年度推薦入試について（予告）｜東京大学
工学部だけでなく、理学部でも「コミュニケーション能力」ねぇ。

[misc] はてなブックマーク - unnonouno: 今、人工知能研究で何が起こっているのか
そもそも人間の「知性」自体が、強化学習的なものなのかも。