2012年04月28日
ニュースメモ(2012/04/22-2012/04/28)
News【2012/04/28】
[society] 貪欲に成長していく国家的ムードを (pdf)
もう経済成長はいらない or 経済成長はできない、と考えている人がこれだけ多いのは日本ぐらいなのでは。
関連: [society] 経済成長と人間成長
[society] 【ブリーフィングペーパー】原発を再稼働しなくても今夏の電力は足りる(関西電力版)
環境エネルギー政策研究所の分析によると電力の追加余力は大きいと。電力危機を活かして経済活性化・雇用拡大って、中長期ではそうですが今夏までに解決できるのでしょうかね。所長の飯田哲也氏は橋下市長にインプットしている人か。
関連: [society] はてなブックマーク - 【関電の節電契約、低水準】夏のピーク抑制に余地 大飯再稼働に疑問も 9社中7位 : 47トピックス - 47NEWS(よんななニュース)
[society] デフレ脱却等経済状況検討会議(第1回)(平成24年4月13日開催)
デフレが20年間も続いてしまったことで、確かに構造的にも問題が出てきてしまっている訳ですが。白川総裁的には今が「強力な金融緩和政策」を行なっている状態という認識なんですね。
[society] はてなブックマーク - 中国「世界の工場」終焉か? 日本や米国企業の撤退・縮小進む (1/2) : J-CASTニュース
中国から撤退するとしても、自国に戻ってくるかどうかについてては、米国と日本では状況が違う気も。
[society] はてなブックマーク - 40才男と書き込んだら「くそじじい引っ込んでろ」と言われた・・・高校生になりすまして女子中学生から裸写真を入手した40歳男が逮捕。:【2ch】ニュー速VIPブログ(`・ω・´)
[society] はてなブックマーク - 【許した(´;ω;`)】高校生に成り済まし、女子中学生に裸画像送らせる…用務員男(40)を逮捕
性愛には「再分配」がないですからね。「要は勇気がないんでしょ」と煽られ、勇気を振り絞った結果がこれ。切ない。
【2012/04/27】
[society] マンション駐車場「空き」問題から見える新潮流―若者だけではない「クルマ」離れ
公共機関、カーシェアリング、通販の発達などで、クルマの必要性が薄れ、若者以外の高齢者、中高年でもクルマを持たない人が増えたために、マンション駐車場の空きが問題になっている、と。以前、管理組合の役員をやっていましたが、これは確かに問題として上がりました。今のところ、良い案がなかなかないようですね。
[society] 統計からみた震災からの復興
東日本大震災は阪神・淡路大震災のおよそ1.7倍の被害規模。震災による鉱工業生産への影響は、ITバブル崩壊時よりは大きいが、リーマンショックよりはずっと小さかった。その他各産業への影響について。
[society] Electronic Journal: ●「財政政策と金融政策分離の矛盾」(EJ第3290号)
欧州危機の背景。
[society] はてなブックマーク - 海外メディアが報じた「オリンパスの呆れた株主総会」:日経ビジネスオンライン
日本の信頼が失われたことで、実際に海外からの日本株への投資は減っているんでしょうかね。
[society] はてなブックマーク - やめさせてくれない ~急増する退職トラブル~ - NHK クローズアップ現代
番組も観ましたが、今は公式サイトにクロ現の内容が掲載されるのか。いいですね。しかしこればかりは景気が良くなることでは改善する、って訳には行かなそうですね。ますます使える社員は手放せなくなりますから。長期的にはそんなブラック企業には誰も人が行かなくなるでしょうが。
関連: [society] はてなブックマーク - NHK・クローズアップ現代「やめさせてくれない~急増する退職トラブル~」書き起こし・ほぼ完全版 #nhk - Togetter
[society] はてなブックマーク - 「どうして日本のヒトは電車の中ではたらくのか?」:日経ビジネスオンライン
営業力が高ければ自由度の高い仕事ができるという単純な話。組織内だと基本的には偉くなれば自由度は高まる。ただし中間管理職は、業績へのプレッシャーだけが高い場合もありますが。
関連: [society] はてなブックマーク - 「マジ!5年で7割も?」 急上昇する“中間管理職”の死亡率:日経ビジネスオンライン
[society] はてなブックマーク - 「田舎には仕事がない」は本当か、考えてみた | 地球のココロ:@nifty
田舎に合わせたライフスタイル(?)をすれば仕事はある、と。
[society] はてなブックマーク - 新聞の購読削減「まことに遺憾」 新聞協会声明を岡田副総理が一蹴 (1/3) : J-CASTニュース
自分たちは社会の公器として世の中に不可欠な仕事をしている、という思い込みに疑問がないんだろうな。
[business] 苦境に立つ日本のエレクトロニクス産業 (pdf)
モジュラー型ビジネスで量の勝負に負け、苦境に陥っている日本メーカーはすり合わせ型で法人向けのビジネスに転換しようとしているが、すり合わせ型の製品領域は縮小傾向にあるため、エレクトロニクス産業は縮小均衡に陥っている。新たなエレクトロニクス技術の使い道を社会に対して提案すべきである、と、。
[business] システム開発業務について考える 要件定義と委託先管理の視点から
こういう役割分担の基本と、スルガ銀-IBM判決、ITベンダーも4割は「妥当」 - 記者の眼:ITproという実態にはかなりギャップがありますね。
【2012/04/26】
[society] 労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査
欧州の労働時間の状況と、米国のホワイトカラーエグゼンプションの適用状況について。米国のホワイトカラーエグゼンプションは職種・職務に関する基準が厳しいんですね。もしくは年収10万ドル以上だと緩くなる。日本でもやるならこれぐらいでしょうか。
関連: [society] はてなブックマーク - Joe's Labo : ホワイトカラーなら、有給休暇を100%消化するのも過労死するのも自己責任
[society] 今夏の電力需給見通しと供給力不足懸念への対応 (pdf)
関西電力が今夏を乗り切るには、他の電力会社からの最大限の電力融通に加えて、企業・家庭において15%程度の節電目標が必要。これをみると最大限調整すれば辛うじて計画停電は防げるか。今となっては大飯原発は再稼動しない前提で、企業側と供給計画を調整していく必要があるでしょうね。
関連: [society] 電力不足はどこまで深刻なのか
[society] 定額給付金は家計消費にどのような影響を及ぼしたか -「家計調査」の個票データを用いた分析- (pdf)
定額給付金の受給額に対する消費増加効果は25%。子どもがいる世帯では40%、高齢者世帯では37%と、他の世帯よりも効果が大きい。
[society] 経済大国中国の貧困問題
GDPが世界第2位になっても、中国の貧困問題は依然として深刻だが、「貧困水準」を意図的に引き上げることによって貧困問題を大きく見せ、海外に対して貧困人口を多く抱えた途上国であることをアピールする狙いもある。
[society] はてなブックマーク - 消費税、一気に10%に…自民が対案提出へ : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
本質的には同じことを提案する2大政党制は無意味ですね。ただ、軽減税率は何が食料品なのかについての新たな裁量の温床になるので、社会保障番号+給付付き税額控除を目指すべきかと。
[society] はてなブックマーク - 節電に住民支持ない場合は再稼働容認…橋下市長〔2012年4月26日〕 : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
再稼動は反対、でも節電も計画停電も許さない、というのは特に関電は無理ゲーな訳で、「民意」に責任転嫁する言い分なのは問題としても、この判断に関しては妥当では。
[business] はてなブックマーク - フリーランスの課題、「仕事の見つけ方がわからない」 69% :ベンチャーニュース:Venture Now(ベンチャーナウ)
フリーランスこそ営業力が重要。
[business] はてなブックマーク - Business Media 誠:『さよなら!僕らのソニー』著者が語る、ソニーの抱える構造的問題 (1/5)
革新的、魅力的な製品・サービスが出ていないのがもちろん本質的な問題であるとしても、経営面での復活への提案としては最近では面白い記事だと思います。販売を押さえている家電量販店がガンな訳ですが、ソニーストアとか、可能性あるのかなぁ。
【2012/04/25】
[society] 第14回「主婦の消費行動に関するアンケート」結果 (pdf)
5割以上が景気は1年前に比べて悪化していると回答。消費者物価指数上は依然としてデフレが継続しているが、物価が上昇していると感じている人が4割以上。
[society] 全国の親の介護経験がある正社員 953 名に聞いた 『介護と仕事との両立に関するアンケート調査』 ~介護と仕事との両立の条件とは?~ (pdf)
介護が終わりが見えないのが不安。介護にも休業制度が期待されている。
[society] 有期雇用者の就業実態調査
有期雇用者自身への調査で、法改正(5年以上の契約社員が希望すれば無期雇用に転換できる新制度)に対して6割が反対。ただ調査票を見ると、設問がちょっと誘導的な印象があるなぁ。
[society] Yahoo! Japanで労働組合が結成される | スラッシュドット・ジャパン IT
個人で交渉する文化は日本にはないから、組合の存在意義は大きいと思いますけど、今の企業別組合はあまり機能しているとは言えませんね。
[society] 総裁解任権を盛り込んだ日銀法改正を行えば、世界の笑いものになる=民主・藤井氏 | マネーニュース | 最新経済ニュース | Reuters
デフレ時にこそ消費増税せよとか、むしろ藤井氏が世界の笑いものになってませんか。
[society] はてなブックマーク - 経済成長は七難を隠す:日経ビジネスオンライン
もちろん、成長している時にこそ改革を進めるべきなんでしょうけど。近年の日本は「日本は脱成長路線を歩んできた」というのは的確な表現。
[society] はてなブックマーク - 太陽光発電は税込み42円 買い取り価格、経産省調整 :日本経済新聞
[society] はてなブックマーク - 太陽光42円、風力23円…買い取り価格案 : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
そもそも発電方法によって買取価格が違うのはおかしくないですかね。日本の自然環境に合った再生可能エネルギーの技術開発の促進という視点で考えた時に、歪みが生まれそう。
[society] はてなブックマーク - 「最もクリエイティブな国・都市」は日本・東京 でも日本人は自信がない──Adobe調査 - ITmedia ニュース
ポップカルチャーという面では確かにそうだと思います。
[society] はてなブックマーク - 「米国で新卒者の2人に1人が職に就けず無職に」海外の反応 : 暇は無味無臭の劇薬
新卒一括採用でなければむしろスキルや経験のない若年層が採用されないのは普通なのでは。
[business] はてなブックマーク - 絶対に言ってはいけないこのセリフ - 中国ビジネス事情 from ChiBiz Inside:ITpro
指摘多数ですが、日本だって本来は変わらない。日本の従業員がどれだけ従順なのとか、日本企業のマネジメントはどれだけヌルいのとか。
【2012/04/24】
[society] 【提言】企業は人なり ~情熱とビジョンに基づく人材戦略~ (pdf)
中堅・中小企業に向けた提言、ということですが、大企業は人材育成がちゃんとできているのでしょうか。
[society] 欧州でストレス耐性について考える (pdf)
労働時間が短かったり雇用規制が強い分、消費者としては不便さに対する寛容さが求められる。これを「ストレス耐性」と呼ぶのは違和感がなくもないですが。
[society] 大卒採用構造に関する調査レポート
1000人以下の企業で特に採用人数が目標人数に達していない。内定辞退の影響も。特集は「採用選考開始時期」が後ろ倒しになった場合の対応および影響について。
[society] はてなブックマーク - 橋下市長の関西の電気は足りる論はこんな感じ - Togetter
中長期については、エネルギー政策(発電方法のポートフォリオ)の見直しや蓄電技術を含めたスマートグリッド化を進めていくとして、今夏もっとも電力不足が予想されている関西はどうするんでしょうか。「民意」が再稼動反対で、「政府判断」(政府が責任を取る)で再稼動できないのなら、合理的とは思えませんが、計画停電の予定を早期に公開し、並行して福島原発の検証と検証に基づく安全対策強化を急ぐぐらいしかないのでは。企業は不確実性を嫌いますから。
関連: [society] はてなブックマーク - 今夏の電力、関電など3社不足…東電は余裕あり : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
[society] はてなブックマーク - 原発是非論の前に知っておくべき福島原発2つのミス:日経ビジネスオンライン
そういう意味では稼働40年超の老朽化した原発の運転を見直す方針が打ち出されているのは良い方向ではあると思います。ただそうすると、仮に数十年かけて原発廃止を目指していくにせよ、直近はリプレースが必要になります。
[society] はてなブックマーク - 交流型ゲーム、18歳未満は上限月1万円以下に : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
以前も、年齢制限とRMT禁止の自主規制ぐらいで十分ではと書きましたけど、まずは良い方向なんじゃないでしょうか。
[society] はてなブックマーク - 年収600万円稼ぐ男を見つける時代は終わり。『夫婦で年収600万円をめざす!』 - ガジェット通信
合計で世帯年収600万円を目指すとして、500万円+100万円か、300万円+300万円か、100万円+500万円かで、色々と戦略が変わってきそう。
[society] はてなブックマーク - 沈みゆく会社から なぜエンジニアは逃げ出さないのか? |エンジニアは会社よりも自分のことを考えよう!|ダイヤモンド・オンライン
あれだけ大赤字出して総合電機ではダメだと言われていた日立が、今は大手電機メーカーの中で勝ち組とか言われているぐらいですから、外部の評論家は勝手なものです。内部にいてさえ、将来はなかなか分からないってことじゃないですかね。最優秀層はさくっと外資とかに流れると思いますが。
[business] 電力値上げが問う大企業の行動原理
海外進出、生産の海外移転は「地産地消」化や為替リスクなどの諸要因があり、電力料金値上げは理由としては末節では。現場への節電圧力が強まるだけじゃないかな。
[business] 海外進出に挑む中小製造業 ~海外進出の現状と課題 (pdf)
中小製造業も、生き残るための海外進出。
[business] はてなブックマーク - シャープ:900人を配置転換 営業部門などに振り分け- 毎日jp(毎日新聞)
[business] はてなブックマーク - 【電気機器】シャープ、主に生産・研究開発部門の900人を営業などへ配置転換 なんか憑かれた速報
研究部門から営業への職種転換は、さすがにそういうこと、なんでしょう。
【2012/04/23】
[society] 韓国、「企業重視路線」からの転換へ ~競争力低下が懸念されるなか、与野党は家計部門重視に舵を切る~ (pdf)
企業重視路線も、雇用の流動化が進んでいる一方で、社会保障制度の整備が不十分なために所得格差が固定化。福祉重視路線に転換しつつあるが、選挙対策によるものか。
[society] 『円安ドル高』へのトレンド転換の可能性 (pdf)
米国でもまだQE3が期待されているぐらいですが。
[society] 転職サービス「DODA(デューダ)」従業員満足度が高い業種 1位は「メディア/広告」~ 業種別の従業員満足度ランキング ~
「メディア/広告」業は給与や就業環境の満足度が高いが、仕事内容の満足度は低い。「メーカー」「金融」は給与、就業環境、仕事内容とも3位以内とバランスが良い。満足度最下位は「小売/外食」。
[society] はてなブックマーク - 残業支援系サイト:The Workaholics
…ネタサイトですよね? 限りなく一発ネタっぽいけど、ここまで手が込んでいるのは続けるつもりなのでしょうか。
[society] はてなブックマーク - 高齢の日本人技術者が中国で第2の人生、「後ろめたさは全くない」―英メディア - MSN トピックス
技術者や職人が、自分を高く評価してくれるところに行くのは当然。
関連: [business] 韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速、人材戦略弱い国内勢 | テクノロジーニュース | Reuters
[society] はてなブックマーク - 放射性物質:高線量域20年後も 政府、初の予測地図公表- 毎日jp(毎日新聞)
地ならし的な公開か。住民の「自主的な判断」を促す効果もありそうです。
[society] はてなブックマーク - 【経済】 日銀・白川総裁「膨大な通貨供給の帰結は、歴史の教えにしたがえば制御不能なインフレになる」 なんか憑かれた速報
そりゃそうだけど、目標インフレ率を超えたら、引き締めるのは普通に日銀の仕事なのでは。仕事するつもりないの?
[society] はてなブックマーク - エコ・ピックアップ:大卒者の3割は3年以内に離職 退職を強要する企業の存在も- 毎日jp(毎日新聞)
ここ20年の3年以内の離職率が同じ割合で推移しているなら、勝手に昨今のトレンドに要因を見出すのは的外れだったりしないですかね。それとも、例えば、より良い待遇を目指しての転職からブラック企業の過酷労働での退職、というように、離職理由が時代によって変化しているんでしょうか。
[business] はてなブックマーク - 創業から現在まで、そして――:アンナミラーズのこれから 再起にかける不退転の決意 (1/2) - ねとらぼ
なるほど、メイドカフェや耳かきサロンとの競合か。今の高輪店の客層は確かにファミレスと重なっていそう(有閑主婦)で、イロモノ目当ての客層は他に流れていて、単に高いファミレスになってしまうと厳しいだろうな。
【2012/04/22】
[society] 衣料品が売れる「見えにくい理由」 ~耐久消費財の販売刺激策の功罪~ (pdf)
衣料品の消費が増えているのは、エコポイントが終了して、家電から衣料品に購買力を振り向けられるようになった可能性。
[society] 「一人暮らし」だけではない“孤立死”―想定外という思い込み
老々介護が増える中では、2人暮らしでも「孤立死」は起こりえる。「孤立」とか「孤独」という言葉のイメージに引きずられた面もありますかね。
[society] 経済成長はネズミ講か
金融政策や財政政策は「対処療法」であるとして、その対処療法はちゃんと打てているんでしょうか。不況時の増税+緊縮財政ではとても対処できているように思えませんが。
[society] 自衛隊に対する国民意識
自衛隊に良い印象を持っている国民が9割以上と震災後大幅に増加。確かに自衛隊の救助活動における活躍の印象は強かったです。
[society] はてなブックマーク - 朝日新聞デジタル:NTT、30代半ば以降の賃下げ計画 再雇用費に充当 - 経済
再雇用費うんぬんよりは、中堅企業以下では以前から進んできた賃金カーブのフラット化がいよいよ老舗大企業にも広がって来たか、という印象。何歳になっても人件費以上の付加価値(経営学的な意味での)を出せるのであれば何も問題ない訳で、社会保障負担と捉えるのではなく、高齢社員をいかに活用できるかこそが企業に求められていることだと思います。
[society] はてなブックマーク - 大学生の半数以上が “ニートになる不安” を抱えていることが判明! : オレ的ゲーム速報@刃
スレにもありますが、すっかり「ニート」が単なる無職を意味する言葉になってしまいましたね。求職活動しているならニートじゃないのに。
[society] はてなブックマーク - 若手研究者:先端研究にクビの不安 有期雇用が一般的- 毎日jp(毎日新聞)
期間が限られたプロジェクト型の研究ならいいのかもしれませんが、5年ぐらいで果たして長期的な視点での研究ができるんでしょうか。
[business] はてなブックマーク - 伊藤忠、新人の「タフネス研修」厳しすぎ! 福島県でテント生活、標高約1700メートルの登山、起床は朝3時台 : オレ的ゲーム速報@刃
大手商社にはモヤシっ子や非コミュはいないだろうから、むしろ楽しんでそう。今後、事業を開拓していく新興国でタフな生活をしていくことを考えるとヌルいぐらいかも。
[partner style] 結婚と出産に関する全国調査 ―独身者調査の結果概要― (pdf)
結婚する意思のある未婚者は依然として9割弱であるものの、「一生結婚するつもりはない」が男性9.4%(+2.3%)、女性6.8%(+1.2%)と男女とも増加している。その他、結婚の利点感、ハードル、異性との交際、性経験など。
2012年04月21日
ニュースメモ(2012/04/15-2012/04/21)
News【2012/04/21】
[society] 求められるニッポン株式会社の対応策 ―長期化しているPBR1倍割れ― (pdf)
東証1部平均の連結PBRの1倍割れが約半年続いており、市場から解散を突きつけられている状況。企業はカネはあるが、投資をしていない。日本の経済成長が期待できなければ、そりゃ日本では投資しないでしょう。
関連: [society] はてなブックマーク - 一害を除く経済政策 - 経済を良くするって、どうすれば
[society] 企業における女性管理職登用の課題について ―人事等担当者・女性管理職インタビュー調査から―
この研究でも問題意識として持っているようですが、仕事と家庭の両立が最大のネックでしょうね。「意識の問題」とされていることも、上司の働き方を見て、ああいう風にはなりたくない、両立をしようとすると時間的に管理職として期待されるようなハードワークをやれない、というところから来ている面が大きいと思います。
[society] 結婚動向の地域性 ―未婚化・晩婚化からの接近― (pdf)
地方都市では男性が仕事を求めて流出し、女性が残るため、女性比率が高まり、女性の未婚率が高くなる。農村の多い地方では、男性が「跡取り」として期待され、男性が残るため、男性比率が高まり、男性の未婚率が高くなる。
[society] 高齢者世帯の家計運営の現状と課題 (pdf)
貯蓄の格差が大きく、生活保護を受けている世帯の割合も他の世代に比べて倍以上に多い。
[society] はてなブックマーク - 先進国から転落? 「経団連レポート」の「正直な」中身とは? | 冷泉彰彦 | コラム&ブログ | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト
あのレポートが意味していることは、日本企業はもはや日本の市場と労働者を見捨てた、ということではないですかね。企業は当然、右肩上がりの成長を目指していますが、政府には基本的に期待していません。GDP(国内総生産)には海外の生産と販売は入らなかったと思うので、日本のGDP成長率が落ちても、海外での生産と販売が拡大すれば、企業としては成長を続けられます。まさに国敗れて企業ありの状態に向かいつつあるということ。
関連: [society] 企業の海外進出と空洞化 (pdf)
[society] はてなブックマーク - 神戸新聞|社会|未払い残業代求めたら…会社解散、全員解雇〔2012/04/19〕
労基法を守れない企業は市場から退場すれば良い、というのは簡単ですが、潰れたら元も子もない訳で、だからこそ労基署も手心を加えているんじゃないかな、と。
[society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ノ∀`) : ステーキけん井戸社長「倒れるのはそいつが悪いだけ」「そもそも労働基準法がおかしい」 - ライブドアブログ
もちろん、ステーキけんやふらんす亭も、以前からすき家同様ブラックリスト入りしていますが、相変わらずぶっちゃけています。ただ、ホワイトカラーエグゼンプションの適用水準を年収400万で提言した経団連のことを思いだせば、労基法憎しと考えているのはどこでも変わらないということでしょうね。
[society] はてなブックマーク - 朝日新聞デジタル:「飲みニケーション」脚光再び 飲み代補助、義務化も - 社会
氷河期世代の自分たちは強制的な飲み会は得てして苦手ですが、更に若い世代は結構飲み会や会社の集まりが好きだったりするんですよね。あれどうしてだろう。
[business] はてなブックマーク - 米製造業が「メードインUSA」に回帰、中国の人件費高騰など背景 | Reuters
日本でも同じ動きが起こっても良さそうなものですが、為替の違いかな。
[business] はてなブックマーク - 「お客は神様」の日本、「契約は契約」の米国:日経ビジネスオンライン
先日も書きましたが、業務に合わないパッケージを突っ込んだことや、プロジェクト管理やエンジニアの能力不足については責任があるにせよ、要件定義書の最終責任は発注側にあるべきで、0:10はおかしい。要件定義書を受けた開発請負は、要件定義書というインプットがあるので第三者が成果物が完成しているかどうかを曲がりなりにも判断できますが、要件定義書のインプットは発注側の担当者の頭の中にあったりするので、成果物が「完成」しているかどうかを第三者が判断することができません。発注側がコレジャナイとごね出したら終わり(終わらない)ということになってしまいます。
【2012/04/20】
[society] 職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査
企業のメンタルヘルス対策は進みつつあるが、メンタルヘルスで休職・退職した人がいるのに依然として対策が行われていない事業所も1/3ある。調査自体、有効回収率が37.5%で意識の高い企業が回答していそうですし。情報通信業と医療・福祉でメンタルヘルス不調者が多いのは容易に想像される結果。
[society] 「安全で快適な自転車利用環境の創出に向けた検討委員会の提言」について
スポーツ車がここ7年で3.8倍にも増えているのか。いわゆる「ルック車」かもしれませんが。自転車で車道を走る上では、路駐以外だと自動車の左折路線が怖いと思う。自転車の場合は逆走を取り締まって欲しいですね。
[society] 21世紀型の富の再配分機能を担うのは誰か?
新たなファンドや公益財団について。投資の仕組みが従来型の銀行からファンドに変わってきているとして、社会保障的な意味合いを想起させる「富の再分配機能」という言葉を使うのは違和感がありますが…?
[society] はてなブックマーク - 福島第1原発は非常に危険 米議員が燃料棒について警鐘 - WSJ日本版 - jp.WSJ.com
「冷温停止状態」は何も起きなければ、という前提の上でしかないからなぁ。まずは4号機建屋を大きく囲ったりできないのかな。
[society] はてなブックマーク - 「地元」の定義が変わり、原発再稼働は壁に突き当たる:日経ビジネスオンライン
だから「地元」の同意は必須ではないと政府は牽制していると。NHKの世論調査(大飯原発 地元と周辺で世論に差)でもそうでしたが、今の日本だと、国民投票したら再稼動反対が過半数を超えるだろうなぁ。
[society] はてなブックマーク - 定時退社日を作っても「ワークライフバランス」の改善にはならない
今の働き方は結構これに近いかも。ただ非管理職では、年俸制(やもし実現すればホワイトカラーエグゼンプション)の企業ならやりやすいとはいえ、裁量性が極めて高くないと、労働時間が自宅にも延びてしまうだけになりますから、定時退社の方が良いでしょうね。
関連: [society] 今や「ノー残業」は究極のタブー? - WSJ日本版 - jp.WSJ.com
[business] はてなブックマーク - ITmedia エグゼクティブ セミナーリポート:日本企業のグローバル化が成功しないわけ──NEC元副社長・川村氏 (1/2) - ITmedia エグゼクティブ
大手電機8社と言われる電機産業の中で海外売上比率が最低(例えば国内電機各社の海外売上 2010年度(平成22年度)通期決算と中期目標)の元副社長が言っても、自分の経営能力に対する自虐にしか見えません。
【2012/04/19】
[society] 正社員採用、「予定なし」が4年ぶりに4割を下回る ~ 被災者の積極採用、企業の3%にとどまる一方、意欲あるが方法の分からない企業も ~
自社の属する地域・業界の雇用環境が改善する時期を問われて「長期的に改善する見込みはない」が3割って、なにげに凄い状況。
[society] 財政再建に向けた歳出・歳入一体改革 ~一極集中を是正し、消費税は成長戦略と財政再建の財源に~ (pdf)
消費増税で成長戦略って一体何なんだろうと思ったら、要は法人税を減税しろってことですか。
[society] 日本人の労働時間・休暇~残業・年休未消化と意識・職場環境~
残業をする理由として最も多いのは仕事量が多いからで6割。有給を消化しない理由は病気や急用のために残す、職場の他の人に迷惑になる、仕事量が多過ぎると続く。消化率が高い人は他の人の目を気にしない傾向が見て取れます。
[society] 【原発再稼働】「ゼロ」の危機 GW返上、サマータイム導入 自己防衛の企業も(1/2ページ) - MSN産経west
節電はともかく計画停電は厳しい。
[society] はてなブックマーク - ゲームなミカタ : 「もし残りの寿命で発言権が決まるとしたら」という思考実験
socioarcでは以前から提案している方法ですが、さすがに20代、30代の影響力がぐっと強まりますね。
[society] はてなブックマーク - 「働くお母さん」の半数近くが家事・育児をほぼ100%やっている - うさうさメモ
男女を問わず年収の逆で分担するのが合理的だと思いますね。年収が1:1なら家事・育児の分担は1:1。3:2なら2:3、という具合に。それと、家事・育児レベルの期待値を下げた方が良いのでは。中食や掃除、洗濯、育児などでどんどんアウトソースする。アウトソースすると収入より高くなってしまう世帯では、収入が少ない方が専業主夫・主婦になる。
関連: [society] はてなブックマーク - やはり、専業主婦の方が幸せなのか?「比較優位」理論から見た夫婦の分業:日経ビジネスオンライン
[society] はてなブックマーク - 「生活保護は働くより得」・・・若者の間で生活保護は「ナマポ(生保)」と呼ばれ、どうすれば申請が通るかなどネットで情報交換している : オレ的ゲーム速報@刃
若年層の低収入化、不安定雇用化が進み、働いたら負けがリアルになってしまった。
[society] はてなブックマーク - 安藤美冬とかいう新たな勝間和代の襲来: やまもといちろうBLOG(ブログ)
名前を売って稼げるうちに著作や講演で稼げられればいいんじゃないですかね。ノマド陣営の中では、若い女性というだけでも有利な立ち位置にあると思う。
[society] はてなブックマーク - 米国、「貧困」と「貧困予備軍」が人口の3分の1に:日経ビジネスオンライン
非正規雇用の増加。世代間の賃金格差や年金格差。ベビーブーマー世代の退職。いづこも同じ秋の夕暮れですが、米国政府は手を打っていないのでしょうかね。
【2012/04/16】
[society] 消費税に関する議論の概要と背景 (pdf)
国会図書館による論点のまとめ記事。両論併記でそれなりに公平なスタンス。
[society] イクメンは休メン? (pdf)
出産を増やす上で夫の子育て参加が重要だが、子育てに積極的な男性は、平日は長時間残業を行った上で、休日に育児に参加しており、休めない状況にある。もっとも、育児にはもともと休みはないでしょうけどね。
[society] 現在の経済危機について(4):財政緊縮策の誤り
欧米は金融緩和に加えて、景気刺激のための財政出動が必要だった。
[society] はてなブックマーク - 韓国のニートが100万人突破!日本のニートは60万人! また日本は負けたのか・・・w : はちま起稿
貧困化の進行では、日本は韓国に負けている。
[society] はてなブックマーク - 今大阪で何が起こっているのか、『都市が壊れるとき』の訳者が語る - Togetter
中間層の没落によって、漠然とした「改革」への期待が高まる、といった見立ては正しくなかったのでしょうかね。
[society] はてなブックマーク - 日本、先進国から脱落へ…経団連の研究機関予測 : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
元ネタは「グローバルJAPAN - 2050 年 シミュレーションと総合戦略 -」(pdf)。てっきり、移民導入、法人減税、雇用を含む規制緩和などの我田引水な提言をしているのかと思ったら、必ずしもそういう訳ではないみたい。財政再建重視とか地方分権とかはともかく、割と普通の提言かと。
関連: [society] はてなブックマーク - 人口8000万人、うち3000万人が老人の国になるニッポン 客がいない! 商売が成り立たない!人口激減社会有名企業はこう考える | 経済の死角 | 現代ビジネス [講談社]
[society] はてなブックマーク - クルーグマン「ヨーロッパの経済的自殺」(NYT,2012年4月15日) – 道草
不況時に極端な緊縮財政を取ると更に不況が深刻化し財政も悪化する。「経済的自殺」は言い得て妙。
関連: [society] ECBは何度「誤り」を繰り返せばわかるのか (pdf)
[business] 2020の人事シナリオ 第27回 朝日新聞社
タテワリ的でない複眼的な思考ができるように、という方向性は良いとは思うのですが、まず専門領域については最低限専門であって欲しい。誰でもそうだと思いますが、自分の専門領域だと、大手メディアでも変なこと言っていることが分かってしまいますので。
[business] はてなブックマーク - 第12回「上司を友達登録したくないし、書き込みも見られたくない」という若手社員 - 芦屋広太のソーシャル...:ITpro
色々といたたまれない…権限に基づく上下関係以外にリーダシップがないんだろうな。会社主導であろうとなかろうと、上司から友達申請は辞めておいた方が良さそう。
[business] はてなブックマーク - 家電メーカーが赤字になっちゃうのが一目で理解できる画像 : 2chコピペ保存道場
スマートフォンを持っていても、家庭ではPCは使うし、オーディオ機器で聴くし、テレビを観るし、ゲームはゲーム機でやるけどな。せいぜい腕時計、携帯音楽プレーヤ、カメラの代わりぐらいか。
【2012/04/15】
[society] 高まる生産の海外移転 ~海外生産と同様に国内の収益性向上が課題~ (pdf)
少し前では海外に生産が移転しても、そこに向けた部品などの生産が増えるので必ずしも空洞化する訳ではない、といった論調でしたが、部品メーカも顧客に合わせて移転するようになってきて、いよいよ空洞化が否定できなくなってきたか。
[society] 過度なセシウム新基準から見える消費者団体の問題
以前も書きましたが、厳しくなった新基準を満足するためのコストやリスクは消費者には直接には見えないですからね。こんなに高くなってしまいましたけど、と価格に転嫁されて見えてくれば違うのでしょうが。
[society] CO2フィーバーの終焉?
原発停止で火力発電フル回転でとてもそれどころじゃないもの。省電力のコスト削減効果は、輪番停電や節電で見えたでしょうから、電気料金値上げで、省電力化のためのビジネスは更に活性化しそうです。
[society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ノ∀`) : 【北ミサイル失敗】 「不意を突かれたので」…日本政府が全国瞬時警報システム「Jアラート」を作動させなかった理由 - ライブドアブログ
本当に戦争になったら弾道ミサイル打つのにいちいち予告なんてしてくれないと思うんだけど、予告されててこれで大丈夫か。
関連: [society] はてなブックマーク - 北朝鮮ミサイルは「失敗」したのか: 極東ブログ
[society] はてなブックマーク - 女子小学生による詐欺行為にご注意を|長崎大学
本人の意思でやっているにせよ、親が裏で手引きしているにせよ、貧困と格差が身近な社会に戻りつつあるんだなと改めて感じます。
[society] はてなブックマーク - 国破れて、税率あり - 経済を良くするって、どうすれば
タテワリで財務省は財政再建のための増税と緊縮財政を目指すとして、経済成長や雇用、賃金の改善を目指す組織はないのでしょうかね。
[society] はてなブックマーク - 誤訳多発で東北博HP閉鎖 秋田が「飽きた」に - 47NEWS(よんななニュース)
予算がなかったにせよ、翻訳が見積もり項目に入っていなかったの、とか、検収時にせめて英語ぐらいチェックしないの、とか、色々と不思議なことだらけ。
[business] 日本は「ものづくりの呪い」を克服できるか
もちろん、企業の現場では分かっているんだけど、意思決定者の高年齢化で成功体験が抜け切れていないのか、あるいは、今の社員を食わせていくので精一杯で縮小均衡に陥り、新たなことに思い切った投資ができていないのか。
関連: [business] ”右脳志向”と”戦略的直観”で未来を創る (pdf)
[business] はてなブックマーク - 家電業界が挑む「コモディティー化」という怪物、価格の“半減期”は3年 :日本経済新聞
自動車は販売店がメーカ傘下にあるけど、家電は量販店に販売チャネルを抑えられているのが弱い。今更、昔のような販売店網を復活させたり、自前のショップを作ることもできないでしょうし。ただ米国の価格を見ると、日本のこれまでが高過ぎただけで、ブランドが剥げ落ちた今の価格が世界標準なんだと思います。生産コストが国内と差がなくなるまでは、EMSシフトで開発に集中するか、工場を海外に持っていくしかないのでは。
関連: [society] はてなブックマーク - ソニーが示す日本にとっての危険な兆候 日本国内での雇用を維持するには : SIerブログ
2012年04月13日
ニュースメモ(2012/04/08-2012/04/14)
News【2012/04/13】
[society] 中流階層の復活を (pdf)
社会の安定感、という意味では、まさにその通りだと思います。今向かっている方向はどちらかというと、中流階層が没落することによって、新たに設定された低いレベルの「総中流」に落ち着き、結果として相対的貧困率が下がるというモデル。ただ、中流階層の復活のための方策については、必ずしも意見が合う訳ではなさそうですね。
[society] 企業が変わればグローバル人材が育つ (pdf)
企業が大学での成績を重視すべきというメッセージ。
[society] 死にかけている日本農業はTPPで蘇る
是非、農協や農水省と戦って欲しいんですが、TPPで蘇るというよりは、TPPで生き残る農家だけが生き残る、って当たり前の話になりそうな。
[society] はてなブックマーク - ライフネット生命保険社長 「いい歳して親と同居してる奴はクズ。甘えるなカス」 | 【2ch】ニーてつVIPブログ
一方、一人暮らしが長くなると、それはそれで共同生活能力が落ちて、家族に生活時間を合わせることができなくなる問題もありますよね。普通は早々に同棲とかするからその辺は大丈夫なのかな。
[society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ノ∀`) : 日本てんかん協会が9日、法相に「運転免許取得を巡って『病名による差別』が行われる事のないよう求める」要望書を提出 - ライブドアブログ
[society] はてなブックマーク - 【京都 暴走車両】「どうおわびすれば…」容疑者の姉が謝罪 - MSN産経ニュース
本人以外にも危険を振り撒く以上、意識が失うような疾患(ニュースによれば今回、意識は失っていなかったとされていますが)に対しては、てんかんに限らず、薬の服用忘れや医者の診断書なしに乗ることを、酒気帯びや居眠りと同様に取り締まることが必要だと思いますが、とはいえ、(特に地方では)雇用や生活上の手当なしに単に規制を厳しくしても、疾患を隠すインセンティブが助長されるだけだろうし。これは難しい。
[society] はてなブックマーク - 消費税率35%でも年金は賄えません:日経ビジネスオンライン
WBSのコメンテータは、ロバート・フェルドマン氏以外、大体そうなんですけど、正直、経済学の基本レベルから疑問になってくることがある。
[society] はてなブックマーク - 年収800万。生活が苦しいです。 : 生活・身近な話題 : 発言小町 : 大手小町 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
経済観念のマッチングは価値観同様に重要。本人のレスを見る限りは謙虚な印象なので、かなり裕福な良家の出なんだろうな。
[business] 「スマート家電」という名でネット家電が復権するかもしれない4つの理由
技術進歩で利便性が高まれば、また変わってくるのでは?という見立て。先日のパナソニックのFelica対応炊飯器のコレジャナイ感が失笑を買っていたのが記憶に新しいですけど。
[partner style] はてなブックマーク - 彼氏に勤めてほしい会社No1は三菱商事 女子の本音はカネと「安定」 (1/2) : J-CASTニュース
商社が人気。これが「三平」のレベルで求める「平均的な年収」ということでなければ、希望が高いのは当然かと。
[partner style] はてなブックマーク - 専業主婦(37才)「ゴキブリの旦那が隔週土日休みでストレス。男に休日はいらないんだって。年に数日でいいの。」:【2ch】ニュー速VIPブログ(`・ω・´)
昔から亭主元気で留守がいいとは言いますが、お互いに感謝する気持ちがなくなったら終わりでしょうに。
【2012/04/12】
[society] 高年齢者雇用ルールの変更とその影響 ―希望者全員の65歳までの雇用確保義務化― (pdf)
仮に希望者全員の雇用義務付けを行わなくても、年金支給開始年齢の引き上げにより、希望者(働かざるを得なくなる人)は増加する。
[society] 中国の少子高齢化問題と日本の経験からのインプリケーション (pdf)
中国も2015年には人口ボーナス期が終わり、少子化に向かう。しかし、日本の経験からのインプリケーションって、日本はもうお手上げってことですか。
[society] 「マイナス金利」の発想
銀行の口座維持手数料の可能性。ただ、実際にはジャパンネット銀行、口座維持手数料を廃止みたいに、日本では横並びにでもならないと、上手く行っていないようですね。
[society] 首都直下地震と「キュウカンチョウ」
毎年更新してくれるのはありがたいサービス。ただコスト的には、やはりアルファ米の方が良い感じ。普通に食べてもそこそこ食べられますし。
[society] はてなブックマーク - 曹洞宗?貧乏檀家の悲運
だからこそ、明朗会計の僧侶派遣サービスとか始まっていますし、本当にカネがなくなってくると、都市部はもちろん、地方でも変わってくるんじゃないのかな。
[society] はてなブックマーク - SYNODOS JOURNAL : 解雇規制を緩和しても、若者の雇用環境は改善されない―労働経済学者、安藤至大氏が語る”今後目指すべき働き方”
「解雇規制を緩和しても、若者の雇用環境は改善されない」というのは正しいとは思いますが、「真っ当な会社は「中高年の高給取り」を簡単にクビにしたいとは思わない」というのはどうなんでしょうね。実際に、40歳とか45歳とかで早期退職を募集していたり、50歳で出向や職種転換を含めた事実上の肩叩き研修をやっている大企業も聞く話です。え、それは真っ当な会社ではない?…そうかもしれませんが。
[partner style] はてなブックマーク - 36歳女SE独身 もう死にたいです
こうして、30代の恋愛は、結婚の意思の有無を早期に突きつけろという教訓が広まる、と…。
関連: [partner style] はてなブックマーク - 婚活をすると結婚から遠ざかる理由|水野敬也オフィシャルブログ「ウケる日記」Powered by Ameba
【2012/04/11】
[society] 職場の一体感とワーク・ライフ・バランス (pdf)
WLBには制度だけでなく、職場のコミュニケーションや人間関係が重要。助け合ったり、感謝が伝えられる雰囲気は重要ですね。
[society] 雇用調整助成金による雇用維持機能の量的効果に関する一考察
リーマン・ショック後の急激な景気悪化に対して、雇用調整助成金によって、150万人の雇用が維持された可能性。構造改革主義者の立場からは、ゾンビ企業の延命だと言うんでしょうけど。
[society] 消費離れの今どきの若者たち、消費牽引の鍵は?
まだ若者の消費離れとか言うか。カネがないからこそ、カネがなくても満足できるように価値観の方を変えているんですって。社会貢献消費というのか、単なる機能的な効用だけでなく、社会との繋がりに価値を見出すというのは若者に限らないと思う。
[society] 経済フローチャート ~日本経済の現状と6ヶ月見通し(3月1日時点)~ (pdf)
現状は停滞も、今年後半には海外経済の持ち直しや復興需要で上向きに。
[society] はてなブックマーク - 1972年『成長の限界』の予言通りに人類は2030年の臨界点に向かっている : ギズモード・ジャパン
未来予想として面白いけど、ブコメでも指摘されているように、転換点を迎えてみないことには何も言えない。
[society] はてなブックマーク - 「移民受け入れは不可避」「終身雇用は幻想」:日経ビジネスオンライン
どこを見ているか分からないけど、首都圏なら中国人や韓国人だらけだと思います。欧米人にとって魅力的な職場は少ないだけ。
[business] はてなブックマーク - 鴻海精密によるシャープ買収をどう考えるのか? | 冷泉彰彦 | コラム&ブログ | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト
以前にも書きましたが、単に(事実上)工場を売ったというだけだと思います。本当に問題なのは今後、プロダクトやサービスの企画開発で戦えるかどうか。
[business] はてなブックマーク - 家電業界の凋落は誰のせいなのか?:日経ビジネスオンライン
何を持って産業政策とするかですが、円高やデフレ解消、減税、規制緩和、教育といったこと以外に企業は国に期待していないと思いますがね。研究投資や海外進出とかは企業は自分でやりますんで。あるとすれば、自動車業界と電機業界のロビイング力の違いなのか分からないけど、エコカー補助金は復活しているけど、家電のエコポイントは終了してしまってますよね。
関連: [business] はてなブックマーク - シャープ、ソニー、パナの赤字合計1兆7000億円 見通し甘く、経営瀬戸際 - ITmedia ニュース
[business] はてなブックマーク - スルガ銀が事実上の全面勝訴 IBMの責任認めた判決の深層 - 日経コンピュータReport:ITpro
パッケージに要件を合わせようとしてこじれたのはベンダ側の責任にせよ、要件定義は原則としてはユーザ企業が主体の仕事(もちろん、実際にできるかという意味では違いますが)なのに、これはベンダ側にとってリスク高過ぎる。だから海外のソフトウェア製品ベンダは、日本企業から直接、請負では仕事を請けない。
[subculture] はてなブックマーク - ソーシャルゲーム「HARLEM HEART」イラストコンテストの応募要項へのツッコミ - Togetter
[subculture] はてなブックマーク - Pixivと株式会社インパクトの共同企画が許されるべきではない理由 - 未来私考
悪条件でも描きたい人がたくさんいたら成立しちゃうよな。
【2012/04/10】
[society] 消費増税関連法案に盛り込まれた『名目 3%、実質 2%』成長のレベル感 (pdf)
名目3%、実質2%の成長は、過去20年の日本を振り返ると高い目標ではあるが、海外と比べれば「最悪レベルを抜け出し、"ごく普通の状態に戻す"」程度である。「消費増税待ったなし」がアナリストのほぼ統一した見解の中ではちょっと異色なトーン。
[society] 復興支援を地域の内発的成長につなげよ ―被災地の現実と経済学の視点から
「成長都市」と「収縮都市」を見極めて、「成長都市」に投資を集中せよ、ってのは合理的だしその通りではありますが、「収縮都市」側は簡単には納得しないでしょうね。
[society] はてなブックマーク - 「眠くなった社員は寝てもよい」――さいたま市のリフォーム会社が昼寝制度を導入 (オルタナ) - Yahoo!ニュース
ブコメの指摘の通り、広告としての意味合いが強いにせよ、実際、15~20分程度の睡眠は効果があるという文科省の報告もあるみたい。仕事中の眠気に負けよう!“20分昼寝”のススメ (05/04/14) - ニュース - nikkei BPnetなど。
[society] はてなブックマーク - 各論なき総論哲学者の末路: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
デリダでしたっけ? いずれにせよ、単に専門の哲学で食うのは難しいから、ライトな方面で露出してるだけなんじゃ。
[society] はてなブックマーク - 佐×急便に荷物指定偽造(?)されました。 - Togetter
自分のところでは特定の宅配業者に特に悪いイメージはないけど、ヤマト運輸ほど末端までサービスが徹底されてなくて、地域の担当者次第なんだろうな。
[society] はてなブックマーク - 高木浩光@自宅の日記 - ローソンと付き合うには友達を捨てる覚悟が必要
ビッグデータ()活用狙いか。最近、ホント大企業でもこういう常識的な感覚とズレたサービスが目立つ印象。リリースする前に自分で使ってみたりしないの?
[business] 「イノベーション」に対する認識の日米独比較
日本は、技術の持続的な向上や業務プロセス改善を「イノベーション」とはあまり捉えない傾向がある、と。
[business] スマートグリッド関連産業の産業構造とビジネスモデル ~事業戦略の方向性と求められる産業政策についての考察~ (pdf)
スマートグリッド関連産業を既存産業と新産業に分類する。メーターは既存産業に含まれていて、確かにメーターはすでに設置されているものかもしれないけど、スマートメーターで検針員が不要になるのであれば、電力会社の非常に強固な組合の反発が激しいだろうから、実はビジネス的にはxEMSなどと比べてもむしろジャンプがあるのでは。
[business] はてなブックマーク - Business Media 誠:アップル“下請け”不安 シャープ、鴻海提携もろ刃の剣 (1/2)
最終製品もパネルも売ろうとするのであれば当然そのジレンマはありますが、売れる最終製品を作る能力で勝てないとすれば、パネル売りに重点をおいて、あらゆる最終製品メーカに売り込んでいくというのも1つかと。アップル1社依存だと、価格交渉力が弱いですし。
関連: [business] はてなブックマーク - シャープ「市況の変化に見通しの甘さがあった」 :日本経済新聞
【2012/04/09】
[society] 消費増税だけでは解決できない (pdf)
消費税20%が必要であり、10%への増税は通過点でしかない。
[society] 「ワークライフバランスなんて無理!」 経営幹部は大反対 (1/3) : J-CAST会社ウォッチ
専業主婦世帯あるいは単身世帯を前提としたワークライフバランス無視の企業って、家庭がめちゃくちゃになったり、将来世代の再生産が止まるという点で、ある種の外部不経済の問題ですね。
関連: [society] ハードワークこそ勝利の道
[society] 「多様な形態による正社員」に関する研究会報告書をとりまとめました ~「一人ひとりの労働者が満足できる働き方」としての活用に向けて~
職種・勤務地・労働時間等が限定された「多様な形態による正社員」の提案。残業がない代わりに賃金は8-9割、というのが相場なのか。そもそも残業がない状態が普通なんですがね。
[society] はてなブックマーク - NEWSポストセブン|自殺率 10万人あたり28.4人の韓国が急上昇して世界一
日本超えって半端ない。格差と貧困化が日本以上に進んでいるのかな。例えば、韓国の貧困問題 (pdf)によると、雇用の不安定化により労働者の貧困化が進んでおり、再分配も機能していない、と。確かにこの点では日本の先を行っています。
[business] 3月の提言『高業績企業の経営課題から何を学ぶか』
売り上げ・シェア拡大を最優先課題として目指しているのは高業績企業もそうでない企業も同じだが、高業績企業は、人材強化、顧客満足向上、ブランド価値向上に注力している。
[business] はてなブックマーク - 太陽光発電 「メーカー主導」の終わり 引き金引いたソフトバンクとカカクコム :日本経済新聞
良い取り組み。しかし日本企業が性能でも負けているんじゃ厳しい…。
[business] はてなブックマーク - 特別読み物 巨大エレクトロニクス産業の興亡 パナソニック シャープ ソニー 日立 東芝「失敗」の研究「選択と集中の罠」 にハマった経営者たち | 経済の死角 | 現代ビジネス [
農業とかでもこの作物が売れそうだとなると、皆が同じものを作ってしまって価格がダダ下がりになるってのがありますが、テレビでも同じことが起きてしまった訳ですかね。ただテレビに匹敵するような大きな市場も他になかなかないので、企業の図体がでかくなる(例えば中高年社員や企業年金で)と、分かってても突っ込むしかなかったのでは。ソニーは一旦、リストラで企業規模を見直す方向に向かったか。
関連: [business] はてなブックマーク - 朝日新聞デジタル:ソニー、従業員1万人削減へ テレビ事業などの不振響く - 経済
[business] はてなブックマーク - この異常事態は単なる買い控えだけなのか? 家電価格“底なし下落”の知られざる真因|News&Analysis|ダイヤモンド・オンライン
顧客接点を強化してニーズを汲み取れっても、メーカーの直販サイトも未だに家電量販店にかなり遠慮した感じです。
[business] はてなブックマーク - 4Gamer.net ― 【山本一郎】ソーシャルゲーム業界の「ガチャ」商法,規制強化情報乱舞の怪。いま,おまえのソーシャルの危険が危ない
今GREEが取り組んでいるような、年齢による自主規制と、RMTの取り締まりぐらいで十分なんじゃないのかな。大人が自分で稼いだカネを突っ込む(突っ込んでしまう)のは自由でしょう。
関連: [business] はてなブックマーク - 小野和俊のブログ:ブラウザ三国志の課金システムを振り返る
[business] はてなブックマーク - 見出しに"の衝撃"をつけると日経ビジネスの記事っぽくなる衝撃 - NAVER まとめ
これは良い皮肉。実際に衝撃だったのはどれぐらいなんでしょうかね。
【2012/04/08】
[society] 平成23年度「能力開発基本調査」の結果公表 ~「労働者全体の能力を高める」ことを重視する企業が昨年に引き続き増加~
正規、非正規に関わらず、企業は選抜した個人よりも、労働者全体の能力を高めることを重視している。
[society] 日本の課長と一般社員 「職場のコミュニケーションに関する意識調査」 ~価値観多様性に適応できるコミュニケーション力の向上が必須~
課長はコミュニケーションが取れていると思っているが、一般社員はそうは思っていない、ありがちな光景。
[society] 日本経済の中期展望 -12~16 年度の年平均成長率は名目 1.8%、実質 1.6%と予測- (pdf)
依然としてデフレ圧力は強い。そりゃ名目3%成長を条件にしたら、事実上増税できなくなる、なんて言い出すわな。
[society] はてなブックマーク - 必要な経済政策とは何か - 経済を良くするって、どうすれば
設備投資ももちろんですが、人材にも投資して欲しいところ。
[society] はてなブックマーク - 経済成長の終わりと贈与経済の始まりについて (内田樹の研究室)
だから若年層はカネがあればいくらでも欲しい物がありますって。買うものがないなら、どんどん若年層に贈与してよ、って話。
[society] はてなブックマーク - Joe's Labo : 会社が儲かっても給与は上がらない
単に組合がない企業で業績が好調だったり、組合の交渉力が弱くなった結果じゃないのかな。
[business] はてなブックマーク - 日本IBMの売上推移 2012-04-08 - 未来のいつか/hyoshiokの日記
一方、日本のITサービス産業全体は緩やかながらも伸びている(IT産業の動向 | IT Job Gate)し、日本のSIerのトップに立つNTTデータはわずかながらも売上は増え続けている(業績・財務ハイライト | NTTデータ)。もしかすると、グローバル標準のビジネスのやり方に、顧客となる企業側が、グローバルな大企業を除くとついていけていないんじゃないですかね。だとすると、外国人社長でむしろ更にその方向が強化されてどうなるんだろう。
[business] はてなブックマーク - 【企業】 男性60人を全員転勤させ、全正社員を女性にした百貨店、客の反応上々…埼玉 なんか憑かれた速報
男性は女性に接客されたいし、女性も(イケメンとかでなければ)女性に接客されたい。サービス産業化が進むと、基本的に女性の方が有利になる仕事が増えると思います。
2012年04月07日
ニュースメモ(2012/04/01-2012/04/07)
News【2012/04/07】
[society] 高齢期の新たな就業へ向けて ~「第三の働き方」拡充の必要性~
継続雇用でもなく、独立(自営)でもない新たな働く場を拡充する必要。新たな職業訓練は投資対効果が難しいし、経験を生かして、という場がどれぐらい作れるかですね。シルバー人材センターは正直、自治体の単純業務の下請けになっているようですし。
[society] 円高は競争力にどのような影響を与えたか
企業は円高の価格転嫁ができず競争力が低下している。ただし海外への直接投資についてはプラス。
[society] 人材の育成と活用・処遇を考える (pdf)
日本は米国に比べると、長期雇用のためか賃金カーブが急。ただし今後は変わってくる可能性がある。
[society] はてなブックマーク - 米国の若者、車離れ 「ネット普及で他人と会う機会減る」 - MSN産経ニュース
ネットが普及でクルマが不要になるというロジックが分からないな。交通機関が少ない地方では今でもクルマは必須だし、米国も同じだと思ってたんですが。
[society] はてなブックマーク - 橋下市長、市音楽団員の配転認めず「分限免職」 : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
橋下氏の好きな「民間」なら、廃止された企業スポーツ部門でも希望者はスタッフ部門に残れるよね。人事とか広報とか。続けたいなら新たな場所を目指すしかないにせよ。
[society] はてなブックマーク - 原子力人材確保 「脱原発」からの決別が急務だ : 社説・コラム : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
「脱原発」であろうとここ数十年は廃炉のニーズがあって食いっぱぐれないし、海外では新規の建設もある訳で、不人気なら逆に狙い目でもあると思うけど、イメージの問題か。
[society] はてなブックマーク - 日本の人口推移
支給開始年齢を75歳ぐらいにして、給付水準を下げれば破綻自体はないにせよ、自分たちが高齢者になる頃には今以上に邪魔者扱いされるだろうな。
[society] はてなブックマーク - 再稼働 “同意取得は義務ではない” NHKニュース
地元の同意前提にすると、二度と再稼動できなくなってしまいそう、と。
[society] はてなブックマーク - 自殺とか鬱病とか:島国大和のド畜生
経済問題と健康問題が2大要因なら、前者はもちろん、健康問題もカネがあれば医者にかかれる。
関連: [society] はてなブックマーク - 年金カットで将来悲観、男性拳銃自殺「ごみあさり始める前に…」 財政難ギリシャに衝撃 - MSN産経ニュース
【2012/04/05】
[society] エネルギー政策見直しに不可欠な視点 ~事実に基づいた冷静な議論に向けて~ (pdf)
エネルギーの安定供給こそが重要であり、省エネ・節電に過剰に期待することは危険であると指摘。原子力への依存度は下げつつも、ポートフォリオとして維持していくことが必要という立場。
[society] Tokyoが先行する、持続可能な都市づくり
地方都市では防災やエネルギー問題に対する危機感や取り組み姿勢に温度差がある、と。ただ、単に財政的な余裕度の違いなのでは…?
[society] 日本が陥った『デフレの罠』のメカニズム ― 価格据え置きの“呪縛”、金融政策では解けず ―
別に個々の企業が価格据え置きに縛られていることが原因じゃないと思うんですがね。バランスシート調整が一段落し、貯蓄過剰に陥っている企業も、貯蓄より将来への投資に振り向けることが合理的になれば、需給ギャップは多少なりとも解消に向かうでしょう。
[society] 平成24年度 新入社員のタイプは「奇跡の一本松型」
相変わらず、ネーミングから全くイメージが湧かない。
[society] 常識的に考えた : 【話題】 資産もなく、職もないニートや引きこもりの若者たちはデフォルト待望 「みんなが不幸になり、既得権益が一掃されることを願う」 - ライブドアブログ
「希望は戦争」ならぬ、「希望はデフォルト」。ただ、資産を持っている人はどこにでも行けるし、フローで稼げる人もどこでも稼げる訳で、日本の社会保障が壊滅して更に酷いことになるだけかと思いますが。
[society] はてなブックマーク - 「僕らは評価経済の高度成長期に入った」 週刊東洋経済インタビュー ノーカット版掲載! - 岡田斗司夫公式ブログ
もともと物々交換の交換性や可搬性を高めたものが通貨な訳で、例え評価経済になっても通貨への換金性が高まるだけでしょ。大体、評価経済で評価を得られない人のセーフティーネットはどうするの。
[society] はてなブックマーク - 西村博之氏の名前も報じられた「2ちゃんねる捜査」で警察が狙う「Web業界」取締強化に隠された「思惑」 | 伊藤博敏「ニュースの深層」 | 現代ビジネス [講談社]
新しい天下り先を増やすための動きか。ありそうで困る。
関連: [society] はてなブックマーク - パチンコ屋さんオーナー対ソーシャルゲーム業界: やまもといちろうBLOG(ブログ)
[society] はてなブックマーク - 事業者、小型風力61円を要望 再生エネ発電の買い取り - 47NEWS(よんななニュース)
これは将来的に化石燃料が高騰しない限り、全く現実的じゃないな。
[business] はてなブックマーク - 【終わりがおっぱじまった】あまりにもひどいNOTTVの惨状まとめ - NAVER まとめ
確かに最近の日本の大企業のプロダクトやサービスにおいて、自分が利用者の立場で本当に欲しいと思えるものを作っているのかという点で、疑問なものが次々に出てきてしまっている印象がありますね。
[business] はてなブックマーク - DLC商法やアンロック商法についての考察: やまもといちろうBLOG(ブログ)
なるほど。2つの意味があって、1つは2重価格によりその商品にどれぐらいお金を払って良いかという値頃感について多様性を受け入れられる(もっとカネを払って良いと思う人は追加コンテンツを得られる)ということと、どれぐらい売れるか分からないリスクに対してオプションを持ち、売れたらコンテンツを追加できるということ。ただ、アンロックの方は初めから作り込んでおかないといけないので後者の効果がない。それならDLCだけで良いと思いますね。
[subculture] はてなブックマーク - ポスターの女性とキスできる日本の発明品が世界に衝撃を与える! 海外ユーザー「日本よ…なにやってんだ」 | ロケットニュース24
これぞクールジャパン。昔、PCカメラの視線に合わせて動く3Dゲームがあったけど、それの延長かな。
【2012/04/03】
[society] グローバル化の進展による企業活動への影響-ニッセイ景況アンケート 2012年1月調査より-
グローバル化による企業活動への影響をプラスと捉える企業が25%、マイナスが20%と拮抗するもわずかにプラスが多い。ただし地域によってかなり状況は異なっている。
[society] PBR1倍割れ時代の株式投資を考える~リスク・プレミアムをどう考えるのか~
2011年末の状態で、PBR1割れが7割。将来の成長性に期待できない企業や、業績予想が楽観的すぎて下方修正がある企業など。
[society] 「超高齢社会における生涯学習の在り方に関する検討会」報告書の公表について
生涯学習は昔から言われている言葉ですが、実際には60歳以上になるとほとんど教育にカネを使っていないですよね。例えば世帯主の年齢階級別消費支出割合の推移 (pdf)。教養娯楽も広義の生涯学習に含めるのかな。報告書にもあるように、放送大学は老後活用したいと思います。
[society] TPP参加の決断を求められる日
5月が日本としての参加を決定するタイミング。
[society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ノ∀`) : 【米国】 大学で銃乱射、7人死亡…韓国籍の男を逮捕 - ライブドアブログ
銃が入手しやすいことと、アジア人は米国の学校のスクールカースト上では低位に陥りやすいということがあるとして、何故韓国人ばかりなんですかね。単に留学者数の問題なのかな。米国におけるアジア留学生の推移によれば、数だけで言うと中国やインドの方が多いようですが。
[society] はてなブックマーク - 爆弾低気圧:関東、今夜暴風の恐れ 超大型台風に匹敵 - 毎日jp(毎日新聞)
危機感を伝える上で悪くない表現だと思いますがね。昨年の暴風では出るタイミングが1時間遅かったがために、傘は瞬殺し、ズブ濡れになったのに懲りたので、午前で早々に帰って来ました。
[society] はてなブックマーク - 2月の追加緩和にもかかわらずマネー急減速-日銀の本気度疑う声も - Bloomberg
「口先」だったのか?
[society] はてなブックマーク - 「全員エリート」はもう無理@海老原嗣生: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
日本は基本、全員に昇進のチャンスがあるかのように見せかけて、若いうちに馬車馬のように働かせるモデルですからね。昔のようにある程度の年齢になればお情けで昇進できる訳でもなく、3分の1ぐらいしか課長クラスにも上がれなくなって来ているのは、確かだと思います。
[society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ノ∀`) : 首相官邸ホームページ、4500万円かけリニューアル
内訳が分からないのでどうこう言っても仕方がないですが、普段仕事で提供する側かどうかで印象は変わるだろうな。仕事で普段やっていれば、全然高くはないと感じるはず。
[society] はてなブックマーク - 失われた時代の経済運営 - 経済を良くするって、どうすれば
企業が過剰貯蓄に陥っている問題に関して、日銀は単なる金融緩和は効かず、企業がアニマルスピリットを取り戻して成長率を高めることが必要としていますが、企業は日本の経済政策が緊縮財政を志向しているために成長が期待できないからこそ積極的に投資できないでいるという指摘。
[society] はてなブックマーク - 【完全にブラック】 この会社の求人wwwwwwww | ニュース2ちゃんねる
ブラックというか、営業系会社の雰囲気が嫌でも伝わってきます。ネット住人的には人種的に対極にいるのでダメでしょうが、合う人もいるんじゃないかな。
【2012/04/02】
[society] 若年層の経済的余裕感<消費離れ・厳しい雇用情勢の今どきの若者たち、暮らし向きの実感は?>
夫が高収入の専業主婦、正規雇用の共働き夫婦、正規雇用の未婚男性、親と同居の未婚女性の経済的余裕が高い。年収が高くない既婚男性や、非正規雇用者は余裕がない。
[society] 少子・高齢化の進展が都道府県の経済成長に与える影響
少子高齢化、人口減少による経済成長率への影響について、2010年度から2030年度の平均成長率は沖縄が1.0%で最大。3大都市圏では、東京圏、名古屋圏に比べて大阪圏の伸び悩みが目立つ。
[society] ゼロ金利下の長期デフレ
ゼロ金利のもとで何故長期デフレに陥っているのか、その理由や処方箋は分かっていない、と。
[society] はてなブックマーク - 希望する数だけ子どもが持てる政策の手当てを!~筒井淳也氏インタビュー回答編~(BLOGOS編集部) - BLOGOS(ブロゴス)
価値観の問題に踏み込む訳ではなく、希望する子どもの数だけ子どもを持てるようにする政策を。
[society] はてなブックマーク - 脱原発って簡単にいうけどさ、それで今の日本の豊かさを維持できるとおもってんの? なんか憑かれた速報
地域によって意見がどれぐらい違うんですかね。昨年の関東の計画停電や節電による企業の大混乱を考えられば、一切再稼動すべきでないなんて簡単には言えないと思うんですが。
[society] はてなブックマーク - 給与高水準なのに…県庁、1種の内定辞退3割超 : 政治 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
まぁ、一流の大企業に内定したらそちらに行きますよね…内定辞退3割超って、これぐらいのレベルの企業・自治体では普通なのでは。
[society] はてなブックマーク - 東京新聞:消費税5%上げ 4%分は借金返済:政治(TOKYO Web)
他の大手新聞では見ないトーン。もし全部が社会保障の強化に使われるなら、景気に対してはニュートラルになりますが、財政再建のために4%が補填されるのであれば、もちろんその分は景気にマイナスになりますよね。
[society] はてなブックマーク - 正社員の解雇には2千万円かかる!|社長は労働法をこう使え!|ダイヤモンド・オンライン
これも取り上げ忘れてました。解雇時にトラブらないためには、社長さんは弁護士までご相談下さい、というプロモーションなんでしょう。実際、最後にセミナーのお知らせもありますし。
[partner style] 多属性意思決定問題としての結婚パートナー選び
サイトの体験談を見るとSPIみたいというコメントがあるので、要は性格テストに、カネを優先するか、家族の時間を優先するか、といった人生で何を優先するかが付け加わった感じですかね。昔ながらの結婚相談所のマッチングを機械的に行うことを目指すアプローチに見えます。
【2012/04/01】
[society] 希望者全員の65歳までの雇用確保義務化による影響 ―人件費への影響試算と企業・国に求められる対応 (pdf)
企業の人件費は2013年に0.22%、2020年に0.57%押し上げられると試算。もちろん、企業が高齢者を生かせて人件費以上の(経営学上の意味での)付加価値を産み出せば良いのですが。
[society] 団塊世代の退職による労働市場への影響 ~「2012 年問題」から考える超高齢社会における働き方
将来的には、平均的な労働者が70歳まで働くようになる。
[society] 企業のワーク・ライフ・バランスへの 取組み状況 -ワーク・ライフ・バランス施策の推進に関する企業事例集- (pdf)
61社における事例。ワーク・ライフ・バランスへの取り組み熱意の違いなのか、企業によって回答の密度に差がある。特に実績は自信を持って書けるかどうかという点で。
[society] 非正規労働の現状と課題 (pdf)
国会図書館の調査レポート。この20年、全年代で非正規労働者が増えているが、特に若年層で急激に増加している。教育訓練機会が減り、人的資本形成が進まず、生産性の低下、ひいては長期的な経済成長に悪影響をもたらす懸念。
[society] はてなブックマーク - リコーが退職強要 拒否した社員を倉庫や工場に“島流し” マスコミは社名報道できず:MyNewsJapan
大企業ではこの手の退職勧奨は普通の光景。周辺の業務を行う子会社をたくさん抱えているのは、こういう中高年を異動させる先を用意するためでもあるのだろうな。
[society] はてなブックマーク - 特集ワイド:内閣府参与を辞任、湯浅誠さん 「入って」みたら見えたこと - 毎日jp(毎日新聞)
湯浅氏自身のエントリのサマリみたいな感じですかね。企業で、役員に上げる前に複数の事業部門を経験させるというのがありますが、それと同じで、両方の立場を経験することで、より高く広い視点を持つことができる。
[society] はてなブックマーク - 生活保護給付10%下げ=自民が改革案、衆院選公約に (時事通信) - Yahoo!ニュース
まずは雇用を増やすのが先決というのがその通りですが、働くのが難しい人向けの生活保護と、勤労所得税額控除を組み合わせるのはアリだと思う。
[society] はてなブックマーク - 「増税ラッシュ」家計負担増大 年収500万円世帯で31万円 - SankeiBiz(サンケイビズ)
これでどうして将来への安心が高まって経済が活性化するのでしょうかね?
関連: [society] はてなブックマーク - 【政治】野田首相「消費税を引き上げることで社会保障の将来像に不安がなくなり、消費が喚起され、経済が活性化される可能性もある」 なんか憑かれた速報
[business] はてなブックマーク - [速報]スルガ銀-IBM裁判、日本IBMに74億円超の賠償命令 - ニュース:ITpro
契約に細かい外資が負けるのは相当のことだよな。ますます契約文書が煩くなりそう。
関連: [business] はてなブックマーク - @tsuchie88さんによるスルガ銀行vs日本IBM裁判のまとめ - Togetter
[misc] はてなブックマーク - 放射能を可視化、JAXAがカメラ開発 除染に活用 :日本経済新聞
これは凄い。「目に見えない恐怖」という説明がこれでなりたたなくなるのか。