ニュースメモ(2010/12/26-2011/01/01)

News

【2010/12/31】
[society] 日本にいま黒船は来ない
ガイアツに頼るのではなく、自ら覚悟を決めて変わるべき、と。
関連: [society] 低成長の罠からの脱却、「覚悟」が大事
関連: [society] はてなブックマーク - 池田信夫 blog : 雇用問題とは何か - ライブドアブログ

[society] 「平成21 年度 日本人の就業実態に関する総合調査」(速報) (pdf)
ライフステージ上、独身時代の男性が最も生活満足度や仕事満足度が低い。…というよりも、満足度の高い仕事(カネとか社会的立場とか)や、生活が充実していない男性が、未婚のままでいる可能性が高いからなんじゃないかな。
関連: [society] はてなブックマーク - ３９歳男性の餓死 「孤族の国」男たち : 【2ch】コピペ情報局
関連: [society] はてなブックマーク - 47歳の新人が入ってきた : 2chコピペ保存道場

[society] 生産強含みで、2011年は好発進へ (pdf)
いつもながらここは強気。

[society] はてなブックマーク - 年末のドサクサにまぎれて「共通番号制度（国民総背番号制）」導入決定: 低気温のエクスタシーｂｙはなゆー
どんな制度であれそれだけでバラ色になることはないですが、これは合理性があり基本ウェルカムでいいはず。政府が信用されていないのが根本的な問題か。

[society] はてなブックマーク - 未来学者アルビン・トフラーが予測する 今後の40年を左右する「40の変化」｜World Voiceプレミアム｜ダイヤモンド・オンライン
今後の40年という割には、今の延長線上にも見えます。

[society] はてなブックマーク - インドを襲うマイクロファイナンスの悲劇、借金苦で貧困層の自殺多発 - Bloomberg.co.jp
グラミン銀行との違いは、純粋に金利の違いと、借りた人への金銭面以外の支援(教育とか)の違い? 何故グラミン銀行は成功例になったのか。

【2010/12/29】
[society] 外向きの経営者、内向きの新卒者 ～企業のグローバル化により、求められる国際化～ (pdf)
若者は海外で働け、と。

[society] 小企業の女性雇用に関する実態調査 (pdf)
少企業の方が仕事と育児との両立を含めた柔軟な雇用が実現できている。

[society] 楽しい時間をすごしているのは誰か
幸福度調査や自殺率とも似ていますが、中高年男性の平日の楽しめなさは突出しています。

[society] はてなブックマーク - 子どもを産むと“懲罰”が待っている日本：日経ビジネスオンライン
NBOnlineのコメントを読むと絶望的な気分に。今、権力を持っている層はまだ専業主婦世帯モデル世代なので、肌感覚として考え方を切り替えるのは難しいかもしれませんが、若年層で共働きを望まない人ってそんなにいるのかな。

[society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ﾉ∀`) : 22歳で生活保護の男性…小学生のころから「バイ菌」と避けられ、仕事してもうまくいかず孤独に生きる - ライブドアブログ
生活保護が「勝ち組」と羨ましがられる社会じゃ。
関連: [society] はてなブックマーク - 「部屋さえ貸してもらえない」のに、どう自立すべき？ 社会と無縁化する“壮年引きこもり”の諦めと絶望｜「引きこもり」するオトナたち｜ダイヤモンド・オンライン
関連: [society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：失職、生きる力も消えた　「孤族の国」男たち―３ - 社会

[society] はてなブックマーク - キニ速 気になる速報 : 世界経済終わってるわ。マジで。
欧州は割とリスクとして挙げられることが多いようですが、中国と米国はどうなのか。景気対策のために戦争ってのはさすがに考えにくい。

【2010/12/28】
[society] 日本に「モチベーション3.0」が根づかない理由
日本では最大の働く動機はカネ? いや…それは単に、前提としての衛生要因が満たされていないからですよ、多分。

[society] 新興国の成長性とドライバー
人口増、労働人口増、インフラ整備。

[society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：家族に頼れる時代の終わり　「孤族の国」 - 社会
高齢化の要素が大きいのですが、単身世帯が最多の世帯類型になっていくという話はしばしば指摘されています。ただでさえビジネスでは、機会を捉えて単身世帯向けのサービスを強化します(昨日のWBSでやっていた掃除代行サービスもそうです)し、それに加えて社会保障も単身世帯を考慮し始めれば、ますます単身世帯から抜け出す必要性を見いだせなくなる面もあります。
関連: [society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：孤独死、４０代から高リスク　東京都監察医務院調査 - 社会
関連: [society] 高齢単独世帯の居住実態 増加する世帯数とその特徴 (pdf)

[society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ﾉ∀`) : 70代男性「40代のひきこもり長男、もう7～8年顔も見てません。どうすれば…」 - ライブドアブログ
「時が解決」ってのは、「長期的には我々は皆死んでいる」みたいなのか。心配している親もいずれ亡くなるし、60を過ぎれば生活保護でも貰えば、ってところでしょうか。

[society] はてなブックマーク - NEWSポストセブン｜徳大寺有恒氏「女にモテる車を作れば若者の車離れは止まる」
自動車評論家ねぇ。コインパーキング運営会社の事例の方がよほど説得力ありますが。
関連: [society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ﾉ∀`) : 自動車評論家・徳大寺有恒氏「女にモテる車を作れば若者の車離れは止まる」 - ライブドアブログ

[society] はてなブックマーク - 企業が人を選ぶのは「当然」、労働者が企業を選ぶのは「甘え」 - 人は働く機械ではない
どちらも選んでいいけど、逆に選ばれなかったら妥協せざるを得ないということだと思うのですが、不景気で買い手市場であれば、より交渉力の強い企業の態度がでかくなるのは必然。だからこそ景気が重要。
関連: [society] はてなブックマーク - で、就職難の原因は一体なんなんだよ

【2010/12/27】
[society] 日本のエネルギー効率改善とCO2排出削減の経験
日本のエネルギー効率が高いのはいいのですが、日本だけが(初期条件が不公平な)京都議定書に縛られて排出枠の購入でカネを払い、更に技術も無償・安価に提供するようにハメられるのはたまらない、ということだけで。
関連: [society] はてなブックマーク - 温室ガス：「京都」達成の水準に ０９年度５．７％減 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

[society] 2011年の内外情勢を展望する (pdf)
2011年も安心の政治不在。

「日本の、これから 就職難をぶっとばせ！」関連を中心に。

[society] NHK番組：日本の、これから「就職難をぶっとばせ！」 - ジャスミンソフト日記
[society] はてなブックマーク - NHK日本のこれから「就職難をぶっとばせ！」関連ツイートまとめ #nhk_korekara - さまざまなめりっと
番組内での提案(新卒一括採用廃止(通年採用)、解雇規制緩和、中小企業マッチング強化、職業訓練)は実際どれも(構造要因には)有効だと思います。もっとも、基本的には景気対策こそ最大の雇用対策だと思いますが。
関連: [society] はてなブックマーク - Togetter - 「現在の日本の就職難は構造問題ではなく、景気循環が大きい。」

[society] 大企業オンリー志向が一番アブナイ。: ぷれぜんと～学生パパの子育て奮闘日記～
就職サイトによって、興味のある大企業にエントリするだけで軽く100社とかになってしまうのは問題ですが、就職サイトがない時代も、中小企業は採用に苦労していたんでしょうか。高校にせよ大学にせよ、学校との直接的な関係を強めて、完全な自由市場じゃない形でのマッチングを志向するのが良いのでは(大卒の割合が増えている以上、高校だけではなく、大学に対しても直接求人を出す必要がある)。
関連: [society] はてなブックマーク - 「NHK 日本のこれから」で言えなかったこと Creative Life

[society] 就職差別を解禁しよう！ - mizuiro_ahiruの日記
socioarcでは「実質的な募集要件をオープンにした方が効率的」と言っている件の、もっと露骨な感じ。マッチングを現実的な落とし所にできるだけ早く持っていくという意味ではこれも有効か。
関連: [society] はてなブックマーク - 「いい大学を出ていい企業に就職する」のが本当に幸せな人生か？

[society] はてなブックマーク - 「失われた30年」に向かう日本 | エコノMIX異論正論 | コラム＆ブログ | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト
良く読む論調だなと思ったら池田先生ですか。実際ズルズルと行きそう。直近の変化のタイミングは国債が国内消化できなくなる頃でしょうか。

[society] はてなブックマーク - 兄が涙ぐんだ。
追記で少しホッとする。日本企業はビジネスモデルの失敗を現場でカバーし過ぎてるきらいがあると思う。こういう真面目さがあるからこそ、(国際的には)賃金が高くてもまだ製造業の仕事が日本に残っている面もあるんですが。
関連: [society] はてなブックマーク - 搾取されないためには選択肢を増やすしかない - 愛の日記 @ ボストン
関連: [society] はてなブックマーク - “自己責任論”ほとんどの底辺はこれで黙る最高のロジック

【2010/12/26】
[society] 有期雇用改革に求められる方向　「量」削減より「質」の向上
欧州では有期雇用と無期雇用の雇用保護に差をなくしてきている。

[society] 最低賃金の決定と香港の社会について (pdf)
香港では最低賃金が非常に低い。低賃金労働者がサービスの現場で働く香港のサービスレベルは高くない?
関連: [society] 「中小企業における最低賃金の引上げの円滑な実施のための調査」の報告書がまとまりました。～最低賃金引上げの影響が大きい16地域・13業種の課題等を調査し、支援策を検討～

[society] 価格決定力と生産性－サービス品質による差別化－
規制緩和が重要というのが池田先生ですが、運送業を除くと、生産性を高める上で、規制改革(強化を含めて)はそれほど重視されていないみたいですね。もちろん、サイゼリヤは実際、低価格でも営業利益率が高いですし、飲食業にも合理化の余地はあるのだと思いますが。

[society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：精神疾患で休職した公立校教員５４５８人、最多更新 - 社会
[society] はてなブックマーク - 精神疾患　後を絶たぬ休職「意識改革が必要」 - MSN産経ニュース
鬱は見る限り、絶対的な長時間労働、顧客からのプレッシャー、個人への過剰な責任負担(特に真面目な性格の場合)、などが要因であり、教員の場合、事務作業や部活などの授業以外の業務量、モンペア、クラス担任制といった形で、鬱要因が満載だと思います。労働時間短縮に事務員を採用する、モンペアは上司(校長、教頭)が守る、複数人でクラスを担当する、などが有効なはずで、意識よりも仕組みを変えるべきでしょう。
関連: [society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：精神疾患の教員休職、都市部で高い割合　文科省調査 - 社会

[society] はてなブックマーク - [就職]いわゆる「空求人」問題についてのtwitterでの情報交換
[society] はてなブックマーク - カラ求人 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）
実際、どれぐらいが空求人なんでしょう。ハローワークの評価指標が求人数になっているとしたら、指標に問題があると思いますね。ただハローワークを通じた就職者数を評価指標にしても、ブラック企業への押し込みが増えるだけかな。

[society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：シャッター街、学生が変える？　住みこみ活性化考える - 社会
ある程度の人口密度は必要ですが、シャッター街の活性化としてこれは有力。若い人がいるだけでも活気が出ます。

ニュースメモ(2010/12/19-2010/12/25)

News

【2010/12/23】
[society] 2011年の注目すべきイノベーション (pdf)
スマートインフラ、二次電池、海洋資源、レアアース代替材料。

[society] 少子高齢化対策で付加価値をつける商店街
子育て支援や高齢者向けサービスにより価値を高める。とはいえ、これらは別に大手資本ができないことでもないのでは。人口密度が高いところならチャンスもあるでしょうが。
関連: [society] はてなブックマーク - 暇人＼(＾o＾)／速報 : 田舎者「イオンは商店街を滅ぼす」イオン「商店街に進出して活性化するよ！」田舎者「ぐぬぬ」 - ライブドアブログ

[society] はてなブックマーク - 日本の移民政策「移民を1000万人受け入れ、法律で権利を保護し、無利子無担保でお金を貸す」
社員よりも外注やオフショアの方が安いから外に出す、みたいなものなんですよね。社員の稼働が一杯だから外に出す(労働力が足りない)ならともかく、社員が空いてたら全体ではマイナスになってしまう。それも企業の場合は社員を切って固定費を減らせるけど、国は国民を切れないんだから。

[society] はてなブックマーク - スマイル０円が諸悪の根源: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
日本のサービス業企業の海外展開が進んでいますが、日本のおもてなしは海外で広がるんですかね。

[society] はてなブックマーク - 女性の労働参加率向上は未婚化と性別格差のせい？ 労働市場と少子化を結びつける「Ｍ字」のマジック ――森田京平・バークレイズ・キャピタル証券 ディレクター／チーフエコノミスト｜経済分析の哲人が斬る！市場トピックの深層｜ダイヤモンド・オンライン
性別格差と言っても、低賃金雇用や非正規雇用が増えたからって指摘もありますが。
関連: [society] はてなブックマーク - Business Media 誠：湯浅誠が語る、広がる貧困と結婚できない人の関係 (1/4)

【2010/12/21】
[society] 労働生産性の国際比較２０１０年版
金融危機の影響で、日本はG7で最大の労働生産性の低下。特にサービス産業の労働生産性はいつもながら低い。

[society] エコポイント変更・終了のインパクト ～2011年度の薄型テレビ販売は前年比60%減～ (pdf)
今年度は特別に急増しているので単に前年比で比較することには余り意味がないと思います。各家庭が地上波デジタルに対応するという意味ではエコポイントは大きく貢献したようですね。

[society] 控除廃止は公平なのか？ ～新しい税制改正大綱を巡って～ (pdf)
皆に同じように負担を求めるのが「公平」(人頭税型)、消費(得た価値)によって負担を求めるのが「公平」(消費税型)、負担できる人が負担するのが「公平」(所得税、資産税型)等々、「公平」に対する価値観が人によって全く違うから、「公平」かどうかで議論しても平行線な気がします。個人的には「公平」というならまずは社会保障番号・納税者番号制度の早期導入による捕捉率の向上でしょう。
関連: [society] 平成23年度予算編成の課題 ～消費税など税制改革を通じた安定財源確保が必要～ (pdf)

[society] 農業・農村の6次産業化の先端を見る
TPPは優先課題ではない、ねぇ。JAの存在意義こそが問われていると思うんですが。
関連: [society] 農業に新たなネットワーク経営を
関連: [society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：農協からの金融・保険分離を検討へ 行政刷新会議 - ビジネス・経済

[society] はてなブックマーク - リストラされた37歳の今
実家で兼業農家(農業政策上は微妙ですが)でってならともかく、単に地方に帰ったら厳しい。

[society] はてなブックマーク - 痛いニュース(ﾉ∀`) : 「一生独身そうな人1位」「ストレスためそうな人1位」「事件起こしそうな人4位」…取手・女子高生ら襲撃男、卒業文集 - ライブドアブログ
卒業文集にありがちな残酷さだけど、「3つ子の魂100まで」というやつで、結構本質を突いていたりするからマスコミがネタ元として狙うんでしょうね。

[business] はてなブックマーク - 商品開発について事情をよく知らない店長がなんか言ってみた - G.A.W.
コンビニのスイーツは結構買いますが、スナック菓子はNBしか買わないですね。PBのスナック菓子がそんなに一般的になっているのか。あと、300円クラスのちょっと豪華なカップ麺をあまり見かけなくなったのも残念です。
関連: [business] はてなブックマーク - 消滅へのカウントダウンが始まったコンビニ - 加藤鉱／アゴラ - BLOGOS（ブロゴス） - livedoor ニュース

【2010/12/20】
[society] うまくスタートを切れるか？若年雇用 (pdf)
世界的に難しくなっている若年雇用。最も費用対効果の高い対策は求職支援プログラム。

[society] ＯＪＴの現状（経済危機下の人材開発に関する実態調査から）
教える側の時間がなく、機能していないという意見が多い。

[society] 「ワーク・ライフ・バランス取組好事例集」を作成しました
労働時間、休暇制度、産休・育休、子育て・介護支援、イクメン応援、小規模企業、従業員の意識改革の事例。

[society] 「新しい公共」プロジェクトの戦略的展開を
民間の自律性や創意工夫を活かしつつ、公的資金の適切な活用も必要。

[society] はてなブックマーク - ローソン、ユニクロ、ヤマト運輸…日本の学生では物足りない？　増える外国人留学生採用 (1/2ページ) - MSN産経ニュース
物足りないというより、海外投資の一種で、サービス業もアジア諸国で拡大していこうとしているので、将来の現地のビジネスをリードする人材を育成したいという面が強いのでは。国内の雇用需要が減る構造要因の1つではある。

[society] はてなブックマーク - 城繁幸×石黒不二代　対談【後編】 なぜ日本人は「生産性」が低いのか 『終身雇用・年功序列』崩壊後も生き残る人材の条件｜石黒不二代の勝手に改革提言！ニッポン人の新しい働き方｜ダイヤモンド・オンライン
小売・飲食系って別に終身雇用でも年功序列でもないけど、別に生産性が高い訳じゃない。サービス業の「生産性」って結局客が払うカネ次第なんで、高サービスで低価格競争していたらそりゃ生産性上がらないです。比較的長期雇用に近く、グローバルに展開している製造業の方が生産性は高かったりする(労働市場が機能していれば終身雇用がベストとは思わないですが)のであって雇用スタイルと生産性に相関はあるのでしょうか。
関連: [society] 国際化する日本企業の実像 －企業レベルデータに基づく分析－
関連: [society] はてなブックマーク - Togetter - 「理想の働き方って何だ？常見陽平氏が呆れる城繁幸氏が語る絶望的な世界」

[business] はてなブックマーク - なぜデジタルコンテンツが売れないか？DRMがダメか - はてなポイント３万を使い切るまで死なない日記
デジタルコンテンツビジネスのサービス化については、socioarcの2003年の最初のエントリでも触れていたりするのですが、クラウドとDRM(特にオンライン認証)はコンテンツ提供者がコントールを握り続け、所有権ではなく利用権を売る、という意味で、利用者から見てほとんど同じだと思いますが。ローカルにキャッシュがあるかどうか、ユニバーサルなアクセスが可能か、といった違いぐらい。

[business] はてなブックマーク - 「少人数のチームの方がソフトウェアの品質は高い」実証的ソフトウェア工学の研究会が開催 － Publickey
アジャイルなんかはまさにこのベストプラクティスを最大限に利用している感じ。ただ、Vistaの黒歴史化を見るに、ビジネス面も含めた品質を担保してくれる訳ではなさそうです。

【2010/12/19】
[society] 日本経済の10 年予測 ～民間主導の着実な成長を目指して～ (pdf)
円高の是正、法人税率引き下げ、EPA・FTA締結や観光立国の推進を挙げる。

[society] 日本経済見通し：日本経済に５つの明るい兆候/輸出反転のシグナルが点灯/Indicators Review
[society] 日本経済は失速すれども二番底に至らず（12月短観） (pdf)
明るい兆候が多く再び景気後退に陥ることはないという予測が多い。
関連: [society] 2011年日本経済の展望 (pdf)

[society] プラチナシティ　─超高齢社会の持続可能な街に再生する
住み替え支援、マイカー制限による歩ける街作り、近居・同居促進。

[society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：「職業訓練中に生活費１０万円」制度恒久化へ - ビジネス・経済 （1/2ページ）
職業訓練は積極的雇用政策の一部として重要ですが、問題はちゃんと職に就けるところまでフォローできるか。でないと、単に職業訓練ビジネス向けのバラマキになってしまいます。

[society] はてなブックマーク - 就職未定学生「反省を」「コネ使え」…長野市長 : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
そもそも就職活動したことがない人にアドバイスを求めるのが無理ある気がする。コネというか、人の縁は大事にしようね、ぐらいのニュアンスなんじゃないんですかね。
関連: [society] はてなブックマーク - 内定ない学生に「反省を」と長野市長｜長野全県ダイジェスト｜信濃毎日新聞［信毎web］
関連: [society] はてなブックマーク - 長野市長、いまだに内定が無い学生へアドバイス「反省しろ」 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

[society] はてなブックマーク - 年収１５００万円所得層「金持ちではない、中間所得者」 海江田経財相 - MSN産経ニュース
お金持ちは不労所得で暮らせる人のことを言うからでしょうけど、給与所得者の分布中では。

[business] 新しい電子書籍・読書体験から見えてくる「明日のメディア」報告
オーディオビジュアルノベルが「全く新しいマルチメディア小説の形式」って、その、日本では昔からありませんでしたか。

[business] はてなブックマーク - 経営理念が必要とされる理由なんてこんなもん - はてなポイント３万を使い切るまで死なない日記
うーん。経営理念って、企業が何で社会に対して貢献するか(企業の存在意義)、ってことと理解しているので、価値(人件費+利益)を出す上で何を重視するかってことと、極めて関連が深いのだと思いますけど。もちろん、儲かっていない時には、何でもいいからキャッシュだ、ってのはそれはそうです。

[subculture] はてなブックマーク - 尊皇攘夷的な職人志向と海外パブリッシャー＠コンテンツ業界: 切込隊長BLOG（ブログ） Lead‐off man's Blog
昨今のビデオゲームが続編とリメイクばかりになるのも分かります。ハリウッドスタイルのグラフィックゲーは投資規模的に世界で売るのが避けられない。国産ゲームは携帯機へ+従来のゲーム会社がソーシャルゲーム市場を席巻する、ってのが当面の状況でしょうか。

ニュースメモ(2010/12/12-2010/12/18)

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【2010/12/18】
[society] 今の日本のイメージ年齢は、平均52歳。今回の調査対象9カ国中、最高齢。 (pdf)
新興国は青年期、欧米は中年期。実際の国民の平均年齢とも相関しているっぽい。

[society] 新しいバランスシート問題 ～なぜ、企業は株式投資を増やしているのか？～ (pdf)
カネ余りに見えるものは、内部留保を積み上げている訳ではなく、海外子会社への直接投資であるという分析。いずれにせよ、国内の設備投資や雇用には繋がらない。

[society] 若年層に負担の掛かる日本の雇用システム
35歳以上の賃金上昇が減って、賃金カーブがフラット化している。年功序列がなくなってどうなったか、と言えば、こういうことなんですよね。若年層は年功序列時代と変わらず、年をとっても上がらずで、単に総額が減っただけ。

[society] もしもエコノミストが「もしドラ」を読んだら
政治主導というのは、政治がちゃんと公務員を動機付けてマネジメントすべき、と。悪者にしてばかりでは動機付けられるはずもありません。

[society] はてなブックマーク - 池田信夫 blog : 「新卒一括採用」はなぜ直らないのか - ライブドアブログ
年功序列って昔ながらの超大企業か公務員しか残っていないと思いますがね。ライン中心の採用なら人事部はたくさん要らないし、人事部の仕事を作るため、という方がまだ分かります(穴掘って埋めるみたいな仕事がスタッフ部門には多い)。

[society] はてなブックマーク - 年収1500万円超、負担重く　どうなるあなたの税金　　：日本経済新聞
あなたのって誰のことよ、って話。平成１９年国民生活基礎調査によれば、世帯年収1500万円超は3.7%。大企業共働きなら普通ですが1人では業種・企業が限られる。日経記者は身近なのかもしれませんが、浮世離れ感が凄い。
関連: [society] はてなブックマーク - 民主“噴飯”庶民も実質増税 これが年収別シミュレーションだ！ - 政治・社会 - ZAKZAK

[business] はてなブックマーク - 「SE」は和製英語にあらず - 記者の眼：ITpro
呼び方はともかく、外注管理は極めて重要な仕事だと思いますよ。最近読みましたが、「ベンダー・マネジメントの極意―プロジェクトを成功に導く外注管理」がとても良いです。ただやはり、外注管理はITエンジニアがあまり面白みを感じない仕事なので、ITの世界もプロジェクトエンジニアみたいな形で外注管理を初めとしたプロジェクト管理を専門とする別の役割を育てるようにした方がいいかもしれませんね。

[mental] はてなブックマーク - 「うつ病は誰でもなる病気」は、そろそろやめませんか？ - シロクマの屑籠(汎適所属)
実際、メンタルヘルス教育が浸透して、風邪のような感覚でごく気軽に心療内科に受診できる感じになってきていると思いますが、まだ地域や企業によっては、抵抗感あるのかな。それとは別に、本当に「誰でもなる」のかどうかが気になりますが(個人的には、なりやすさが人によって大きく違う気がするので)。

[partner style] はてなブックマーク - 「いつか結婚できるだろう」は大きな勘違い 今、普通に結婚できるのは 恋愛能力のある一部の人だけ！｜あなたが結婚できない理由｜ダイヤモンド・オンライン
見合いにせよその他の婚活にせよ、まさにタイトル通り(婚活はもともとポテンシャルがあって単に出会いの機会がない人向けであり、そうでない人は出会いが増えたとしても結婚には繋がらない)だと思いますが、だとしたらこのシリーズは恋愛能力の高め方を教えてくれるのでしょうか?

【2010/12/15】
[society] 日本経済の現状と当面の見通し (pdf)
現在は停滞局面も、輸出中心にゆるやかな回復へ。
関連: [society] 新興国の支えで回復を維持する世界経済 ―過剰流動性のもと、世界の経済・金融は不安定化― (pdf)

[society] 国内製造業は空洞化に向かうのか？ ～海外直接投資が輸出に及ぼす影響について～ (pdf)
輸出から海外直接投資からの現地生産に変わりつつあり、本格的な空洞化が起きる可能性。(上の話とはズレますが。)

[society] 欧州の財政危機の再燃について (pdf)
日本経済への影響は小さいと予想。

[society] 観光が成長戦略の有望分野であるわけ
[society] 観光立国の実現に向けた取り組み (pdf)
裾野の広さ、外貨を稼げること。訪日外国人3000万人へのロードマップが典型的なホッケースティックですが、急拡大する線を引けばそうなってしまうか。

[society] はてなブックマーク - 高校生の目指す職業は「公務員」と「大企業の正社員」--電通ワカモン調べ - CNET Japan
公務員が一番人気になってしまうのは考えてしまう。元の調査では、目指す職業だけではなく、今の若者は空気を読んでキャラを作るのが普通というような話も。
関連: [society] はてなブックマーク - 【調査】 Ｑ．将来、何になりたい？→１位「公務員」、２位「大企業の正社員」…いまの高校生 : SIerブログ
関連: [society] はてなブックマーク - みのもんた 「公務員だの大企業の正社員だのが1位、2位じゃ、日本の将来も危ういよ！」 「ダメダメ、情けない」 : SIerブログ

[business] 「金のなる木」を逃さない報・連・相入門
問い詰めない。雑談する。我慢してまず自分で考えさせる。

[business] はてなブックマーク - ヤマダ電機、満足度ランク最下位訴訟で敗訴 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
日経BPの企業向けランキングビジネスも大概いい商売ですが、これはカッコ悪い。量販店のサービスはもともと期待していないけど、ヤマダ電機はボリュームディスカウントで価格を追求しているためか、だだっ広いのに同じ商品ばかりが並んでいて、品揃えが悪いという印象しかないです。

【2010/12/14】
[society] 日本経済２０１０－２０１１ －景気「再起動」の条件－
雇用情勢、円高、デフレについての内閣府の認識。

[society] 「幸福度」は地域政策の検討に役立つのか ～Subjective Well-beingに基づく地域分析の試み～ (pdf)
東京都の地域別の幸福度調査。利便性、コミュニティ、自然環境、住民の経済力などが関連か。

[society] 日本における医療ツーリズム産業の発展可能性
アジア諸国のような相対的なコスト競争力がないとすれば、先端医療の技術力が必要。

[society] 2010年度　新入社員　秋の意識調査
6年ぶりに成果主義を希望する新入社員が増えている。ここ数年は、安定志向が高まっているとされて来ましたが、どういう背景があるのでしょう。

[society] 公務員人件費のシミュレーション分析
年功序列型のため、年齢構造の若返りや、賃金カーブのフラット化が削減インパクトが大きい。
関連: [society] はてなブックマーク - 年収２００万円の人が公務員の生活を支えているというご意見 地方公務員拾遺物語 別館/ウェブリブログ

[society] はてなブックマーク - 法人課税５％下げ決定 個人、5500億円超す増税に ：日本経済新聞
日本企業は借金返済と内部留保を重視していて今でもカネ余り状態だし、投資するとしてもこれからの需要が見込める新興国を初めとした海外に投資するため、国内の設備投資や雇用には寄与しないだろうというところが微妙。

[society] はてなブックマーク - すき家が団交拒否、アルバイト女性らが提訴 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
外食日本一企業がこれだもんなぁ。「業務委託」問題を知ってから1回も行ってないんですが無力ですね。

[society] はてなブックマーク - 『POSSE』第９号から: EU労働法政策雑記帳
ブラック企業が生まれる背景の分析としてこれは興味深い。

[society] はてなブックマーク - ワロタｗ 基礎年金を受け取る年齢を、今の６５歳から７５歳や８０歳にする案が出ている
[society] はてなブックマーク - 【ゆうゆうＬｉｆｅ】基礎年金 ７５歳から？ ８０歳から？ (1/4ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ）
自分たちがの頃には、例えば70歳への引き上げは当然考えられますが、やはり問題になるのは、仕事を退職した後から受給開始年齢までの繋ぎをどうするか。企業も更に社会保障機能を求められたらたまらないでしょうし。

[business] はてなブックマーク - 起業するのに経営理念なんて必要ないんじゃないかな - はてなポイント３万を使い切るまで死なない日記
これはこれで面白い。「『いま現在の』IBMにビジョンは必要ない」みたいな話で、とにかく行動が必要な場合もあるか。ドワンゴの場合、仮にビジョンがなくても、ユニークなサービスを提供することでプレゼンスを高めていて、人材を獲得できる、ということもあるとは思います。

[subculture] はてなブックマーク - 【2ch】ニュー速クオリティ:NHKスペシャル「世界ゲーム革命」反省会
[subculture] はてなブックマーク - Togetter - 「島国大和@shimaguniyamato氏の『NHK世界ゲーム革命』評…二ノ国もバッサリ！ NHKの視点の遅さを指摘！」
観ましたが、ハリウッドスタイルの大規模投資型ビジネスは、一方でのソーシャルゲームの流れとかを考えると凄く一面的で微妙な番組に感じたんですが、やはりそうですよねぇ。

【2010/12/12】
[society] FIFAは我々よりもよく分かっているのか (pdf)
以前にも書きましたが、オリンピックにせよワールドカップにせよ、新興国を中心に勢いのある「これからの国」で開催されるのは(国の発展を後押しするという意味で)自然であり、従来の先進国に戻すのは簡単じゃない。

[society] 早々と停滞した日本経済
先進国の中で日本だけが早々に下降局面に陥っている。
関連: [society] すでに景気は踊り場局面入り～個人消費の低迷は続くのか

[society] デフレ時代に求められる仕事観──お金の報酬からココロの報酬へ
非金銭的報酬が重要なのはもちろんですが、だからそれを金銭的報酬を下げることの理由にしないでということだけ。
関連: [society] はてなブックマーク - Togetter - 「格差社会にありながら、現状肯定的な若者たち」

[society] 部分最適化では解決しない人口減少時代の課題
部分的な事業仕分けでは局所解に陥ってしまう。とはいえ、全体最適が重要というだけなら誰でも言えることなんですが。

[society] はてなブックマーク - Togetter - 「「杜氏」の平均年齢70歳！酒造に見るブラック伝統企業と労働環境改善」
伝統とは何なのか、顧客が何に価値を見出しているのか、ということを考える時期なのかも。

[society] はてなブックマーク - ９０度以上の高温で作業させ従業員死亡、上司ら書類送検 船橋労基署 - MSN産経ニュース
[society] はてなブックマーク - ９０度以上の高温で作業させ従業員死亡、上司ら書類送検…建材製造メーカー「ニチハマテックス」で 特設ニュースちゃんねる
サウナは良く行きます(中温多湿型の方が好みで90度とかは長居できません)が、あの温度計って本当の温度なのか。お湯だと余裕でヤケドする温度で、何で乾燥していると大丈夫なんだろう。

[business] シニア人材の活性化 ～シニア人材が自分と組織のためイキイキと働くには～
出世可能性がなくなったり、専門性を高められないと思うと、意欲が低下する。歴史ある企業ほど人口ピラミッドがおかしくなっているので、シニア人材を活かすことは非常に重要になっている。

[business] はてなブックマーク - 僕が社長になってはじめてわかったいくつかの大切なこと。または川上さんから学んだこと - Keep Crazy;shi3zの日記
カッコいいな。世界が違う。

[business] はてなブックマーク - Togetter - 「「企業最大の費用は人件費ではありません」樋口耕太郎氏のツイートから」
資本コストの高さは投資家がそれを求めているだけだと思いますが。

[business] はてなブックマーク - Business Media 誠：吉田典史の時事日想：こんな経営者が、若い人を使い捨てにしている (1/4)
企業の部課レベルでも、組織を育ててビジネスを大きく出来るかどうかということでは同じ感じ。

[partner style] はてなブックマーク - 京都市主催の婚活パーティーに女性の応募殺到　「草食」男子の３倍超す - MSN産経ニュース
未婚率は男性の方が遥かに高くて需給バランスからすると、男性売り手市場・女性買い手市場のはずなんですが、どうしてこうなるんだろう。
関連: [society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：３０代前半の男性、半数が親と同居…不況背景？晩婚化も - 社会

ニュースメモ(2010/12/05-2010/12/11)

News

【2010/12/09】
[society] 「仕事特性・個人特性と労働時間」調査結果 (pdf)
どういう上司が残業を長くしているのか。調査自体が仮説先行的ではありますが、残業を減らすにはどういうマネジメントをすることが必要か、というヒントがありますね。

[society] はてなブックマーク - これは革命だ! 「人口減少社会」 あなたが知らないニッポンの真実 | 経済の死角 | 現代ビジネス [講談社]
人口動態は確度の高い「すでに起こった未来」。インフラの投資効率や、介護を含むサービス業の生産性を高める上では、もはやコンパクトシティだけじゃなくて、人口をいくつかの都市部に集中させるコンパクトカントリ化も必要か。
関連: [society] はてなブックマーク - 「貧乏人は故郷を捨てろ」か。 - うさたろう日記　はてな版。

[society] はてなブックマーク - 企業側のホンネ 続々…「大学生 甘えるな！ えり好みするな！」 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww
結局、需給バランスの話だけで、売り手市場なら学生の態度がでかくなるし、買い手市場なら企業の態度がでかくなるってだけだと思います。単純に景気要因が大きいはずですし、はてなブックマーク - 日本企業：中国人大学生に熱い視線…新卒採用を活発化 － 毎日ｊｐ(毎日新聞)のような、海外人材採用にシフトしつつある構造要因もある。

[society] はてなブックマーク - 無能に人権は無いから黙って働き尽くして死ね - 人は働く機械ではない
優秀さが相対的であったとしても、「比較優位」ということがあって、「「比較優位」の考え方では、すべての面で能力に劣る人でも仕事に貢献できる」訳ですが、最低賃金規制があると、提供する価値がマイナスになってしまう人が出てくる。そこを最低賃金を撤廃して、給付付税額控除で補填すれば雇用が増える、というのが経済学上の説明ではあります。ブラック企業が跋扈している中では単純な最低賃金撤廃は賛成しかねますが。

[business] “グローバル人材育成”再考
単に外国語・異文化コミュニケーション能力だけでなく、リーダーシップ能力が必要。

[business] はてなブックマーク - 「ラブひな」170万ダウンロード突破の衝撃：Ｊコミで扉を開けた男“漫画屋”赤松健――その現在、過去、未来（前編） (1/4) - ITmedia eBook USER
Xperiaに落としてみましたが、普通に楽しめてます。あくまで絶版本なので、広告モデルだけでなく、映画やDVDに相当するような電子書籍モデルも必要なのでしょうが、凄く考え抜かれている感じ。

[subculture] 萌えキャラでまちは燃えるか (pdf)
「萌えおこし」について。「聖地巡礼」ってこの程度の説明で分かるのかな。

【2010/12/07】
[society] 平成22年版　子ども・若者白書
結婚への意識は5年前よりも高まっている。若年無業者は63万人と横ばい。

[society] 団塊世代をめぐる「2012年問題」は発生するか？
特定の年に大量に退職が発生する訳ではない。

[society] 「新たな公共」に対する期待と課題 ～「新しい公共」、「新たな結」、「地域協働体」などを俯瞰する～ (pdf)
依然として行政に依存体質な地域、新しい公共を下請けとして使う行政。

[society] 「子ども手当」の実際の使途に関する保護者調査結果報告 (pdf)
生活費に使っている世帯が多い。もっとも、子どもを持つことのインセンティブ (持たない世帯からの所得移転)ということでは別に生活費に使われても問題はないのでしょうが。

[society] クラウドソーシング、CGCの潮流から出てきた「情報統合思念体」?
「情報統合思念体」ってどこかで聞いたことがあるようなと思ったら。

[society] はてなブックマーク - 「足るを知る」ということ−ブータン人の視点から - 空の近く。こころ高く。　―　ブータンてきとう日記
びっくり。ブータンのGNHって、てっきり経済的には豊かでなくても、コミュニティや宗教によって豊かさを感じているといった、ある種の清貧みたいなものかと想像してましたが、全然違うとは。しかしこれ、消費文化の洗礼を受けた若者が歳を取っても、本当に欲望が肥大化しないのかな。

[society] はてなブックマーク - 大学生が多すぎる : アゴラ - ライブドアブログ
[society] はてなブックマーク - 「就職難は大学生が増えすぎたのが原因」説に対する反論 - テラの多事寸評
産業を高度化できればベターですが、今のままなら大卒が以前なら高卒で就職していたような企業に高卒の待遇で就職する(しかない)ことになっていくだけかと思います。
関連: [society] 産業構造高度化の高波に追われている韓国

[business] 日本的経営の強みを再認識する (pdf)
結局日本的経営の強みというのは、ミドルの強さと長期的思考だった、ということなのでしょうか。それも過去のことと指摘している訳ですけど。

[business] はてなブックマーク - [jp]Groupon Japanは毎週月曜日に50、60人の新入社員を迎える
雇用を生み出すことは素晴らしいですし、営業力が重要なビジネスなのは分かりますが、根本的にビジネスの持続可能性に疑問が残ります。店舗側に真にマーケティングツールとしての価値を提供できなければ、新しいものを試してみる店舗を焼き畑農業的に開拓し尽くしたら行き詰ることになる。

[business] はてなブックマーク - ITAKURA’s EYE 「経営のスピードとは」 - 板倉雄一郎事務所
意思決定を可能な限り遅らせる。リアルオプションとかアジャイルとかもその流れか。

[subculture] はてなブックマーク - マイクロソフト台湾の公式萌えキャラ 「藍澤光」 の『姉妹』がついに公開!!:【2ch】ニュー速VIPブログ(`･ω･´)
侘び寂び萌えとか言われてたけど、もはや台湾は完全に萌えを会得したと思う。

【2010/12/05】
[society] 定年退職と継続雇用―その現状と課題―
報酬の低下が大きく、仕事をしたくてもできない人も少なくない。とは言え、個人差が大きくなるだけに、一律では企業による社会保障になってしまいます。
関連: [society] はてなブックマーク - 「65歳まで雇え」判決の衝撃　団塊世代との戦いは終わらない (1/2) : J-CAST会社ウォッチ
関連: [society] はてなブックマーク - 【赤木智弘の眼光紙背】若者には職を！　老人には退職を！ - 眼光紙背 - BLOGOS（ブロゴス） - livedoor ニュース

[society] 将来への不安を解消するには (pdf)
将来に対する社会保障の持続可能性が重要。100年安心とか言って公的年金の試算の仮定が賃金上昇率2.5%とか、運用利回り4.1%とか、無茶で全く信用されていないですからね(→人口の変化等を踏まえた年金財政への影響（暫定試算） (pdf))。
関連: [society] 拡大する社会保障給付費と財源確保 ～財源確保のため増税は不可避な状況に～ (pdf)

[society] 経済フローチャート ～日本経済の現状と６ヶ月見通し（11月５日時点）～ (pfd)
[society] グラフで見る景気予報（2010年12月）
今後の景気予測は停滞と後退で分かれる。
関連: [society] 日本経済展望 2010年12月 (pdf)

[society] はてなブックマーク - 真面目が“バカ”を見る？！ 日本社会の未成熟：日経ビジネスオンライン
小さい頃は不真面目が人気が高く、大きくなると要領がいいのが評価が高くなる。日本では真面目の希少性がないというブコメの指摘がなるほどと膝打ちしました。

[society] はてなブックマーク - Togetter - 「城繁幸@joshigeyuki氏の語る、「採用のミスマッチ」－ベストな人材と、フィットする人材との違い　ほか」
面接時にはリーダシップを評価するのに、実際に企業で大多数が必要とされているのはフォロワーシップ。

[partner style] はてなブックマーク - 収入学歴はあるけど恋愛経験が皆無の男へ。アラサー女子と和解して幸せになりませんか？ : オトコらしく生きる
釣りじゃないのかな。恋愛経験が少ない人はそもそも恋愛経験に対する価値評価が低いだろうから、折り合いそうもない。

ニュースメモ(2010/11/28-2010/12/04)

News

【2010/12/02】
[society] 中期経済見通し ～迫られる単独生き残りか統合の選択 (pdf)
日本は国内だけで比較的大きい市場規模があるから、というのがいつまで通じるか。
関連: [society] 外需依存の経済成長と経済大国の矜持 (pdf)

[society] 学校時代のキャリア教育と若者の職業生活
因果が逆で、現在がある程度上手くいっている結果として、過去の経験に対する評価が高くなっているということはないのでしょうかね。

[society] はてなブックマーク - 社内失業、社内ニートはなぜ急増したのか - 社内失業と呼ばれて
社内失業、社内ニートは企業による社会保障の一種。解雇規制とか雇用調整助成金がなかったら、中高年もですが、仕事のない若手も危険でしょうね。米国なら普通にレイオフされてる。実際には、仕事がない訳じゃなくて、たくさんあるんですけど、とにかく要求される経験・スキルが最初から高く、実戦経験がないと社内教育だけでは足りない。誰でもできる仕事やスキルアップ向けの仕事は自動化されたり海外に出て行ってしまっている。一方でコスト的にシビアになってるからシニアなメンバと一緒に勉強しながらやります、というのも許されない。どうすればいい。

[society] はてなブックマーク - 派遣法改正案は「正社員の雇用」を守るためだった!? 非正社員は誰も救われない“矛盾と罠” ――国際基督教大学 八代尚宏教授インタビュー｜識者が語る 日本のアジェンダ｜ダイヤモンド・オンライン
八代氏はよく御用学者として批判されていますが、「労働市場改革の経済学」を読むとマクロでは基本、非常に正しいことを仰っていることが分かります。ただ、経済学的な「正しさ」や効率性だけでは、人を動かすことはできません。雇用の規制緩和をすれば短期的には人生が滅茶苦茶になる人が出てくるでしょう。利害関係を踏まえた上で社会システムを変革するためのプロセスを含めた提言が求められていると思います。それは本来政治の仕事であって学者の仕事ではないとは思うのですが、良い物を作っても営業が売らないのが悪い、というのと同じような話で、今は展開するところまで欲しい。あと、派遣を望んでいる人が多いというのは日本人材派遣協会 １４の嘘を暴く 「ハケンのリアル」 完成！ - 女性と貧困ネットワークなどでも指摘されていますが、単純に不正確だと思いますね。求められているのは短時間(パートタイム)で希望に応じてフルタイムと行ったり来たりができる正規雇用。
関連: [society] はてなブックマーク - 「成長率も失業率も低い社会」と「成長率も失業率も高い社会」のどちらを選ぶか～ノーベル賞受賞の「サーチ理論」で解く日本の労働市場｜辻広雅文　プリズム+one｜ダイヤモンド・オンライン
関連: [society] はてなブックマーク - 三菱電機子会社が「派遣」に２２年間一般事務 「１１月末で解雇する」と通告 by うるさい黙れ（*^ω^*）

[society] はてなブックマーク - 財政が大変厳しく…と役人はいった。 - Everything You’ve Ever Dreamed
わはは。「正直ベース」は正直、結構使っちゃいます。

[business] はてなブックマーク - 営業は利益を、開発は売上を | ベンチャー法務の部屋
なるほど、普通は逆をやってしまいますね、営業はトップラインを伸ばせ、開発はコスト削減して利益を増やせ、と。コスト削減は施策の成果としての結果が測定しやすいということもあります。

【2010/12/01】
[society] 早期化の現状に対して企業の62.7％が「問題あり」～既卒者の新卒扱い、企業の4割弱が賛成も見方分かれる～
既卒者の新卒扱いは、就職活動早期化是正よりも評価が分かれている。

[society] プロダクト・イノベーションと経済成長：日本の経験
プロダクト・イノベーション、特に新興国などのボリュームゾーンの開拓が必要だ(キリッとか言われてもそりゃそうだということですが。

[society] はてなブックマーク - SYNODOS JOURNAL : 迷走する運命にあるワーク・ライフ・バランス政策　筒井淳也
男性的働き方を前提とするモデルが時代にそぐわなくなっているのはその通りですが、依然として専業主婦世帯や、結婚しない男性や女性もいて、仕事の比重を高くできる人がいれば、固定化された労働市場で需要変動に対応するにはどうしてもそういう人たちに頼らざるを得ないので、企業側としては評価が高くなってしまうということがありそうです。

[society] はてなブックマーク - 就職内定率の低水準に思う「年齢差別禁止法」の必要性｜山崎元のマルチスコープ｜ダイヤモンド・オンライン
年齢差別禁止は正しいのですが、結局企業側が年齢(仮に履歴書から生年月日や高校卒業年をなくしても見た目で判断されるようになるだけ)でふるいにかけてしまうのだとしたら(なぜなら、山崎氏がまさに指摘しているように、企業は地頭が良く素直な素材を求めているのですから)、ムダな応募が増えるだけで意味がありません。学歴・学校名でのフィルタとかと同じで、受ける前に分かる方がいい。むしろ「年齢差別公開法」で、採用者の年齢分布を公開して貰うというのはどうでしょう。

[society] はてなブックマーク - 就職内定率「57・6％」は大ウソ　実際は「40％」台　調査対象の大学はマーチすら対象外の62校 : SIerブログ
[society] はてなブックマーク - 就職内定率「57・6％」は大ウソ 実際は「40％」台 調査対象の大学はマーチすら対象外の62校 カナ速
上位校に集中しているのか、偏りなくピックアップしているかで信頼性は変わって来ると思いますがどうなんでしょうか。
関連: [society] はてなブックマーク - 心も凍る「就職“超”氷河期」　連敗で鬱…面接会に臨床心理士 - MSN産経ニュース

[business] グローバル経営とトップの英語力
現地法人のトップは現地の人に任せるのが海外の企業では一般的になって来ているが、日本企業の現地法人のトップには日本人が多いのは本国のトップが英語を喋れないため。そしてそれが業績に影響している。

【2010/11/29】
[society] 米国のデフレのリスク：Japanizationは起こるか (pdf)
米国が日本化するリスクはそれほど大きくはない。

[society] 持続可能な社会の構築のための「不安の払拭」
社会的責任と多様性。市場機能にせよ規制にせよ、善意に期待するよりも仕組み化することが必要かかと。

[society] 国民年金は，所得税や消費税で賄うべきか，人頭保険料で賄うべきか (pdf)
保険料を払っていなくても老後に生活保護で支えることになるぐらいなら税金の方がいい。

[society] 国内雇用状況に改善の兆し (pdf)
9月時点の記事だから来年度前半にかけて後退が予想されている中でどうですかね。
関連: [society] １１月月例労働経済報告

[society] 今起きているのは、就職氷河期ではなくて、時代が変わったということ - 迸る雑感
新卒採用のニューノーマル。景気が回復すれば絶対レベルである程度戻るはずですが、そうは言っても確かに海外採用をメインに置き始めた大企業を中心に昔のようにはもうならないとは思います。
関連: [society] 日本にも来る？頭脳流出の時代 - Market Hack（外国株ひろば Version 2.0） - ライブドアブログ

[society] はてなブックマーク - asahi.com（朝日新聞社）：若者、働き出すと愛社精神薄れ…就職情報会社が意識調査 - ビジネス・経済
元調査結果が見当たらないですが、「愛社精神」自体、長期雇用が弱まる中で時代遅れ感あるし、実態を知ってある程度幻滅するのは自然。管理職になりたくないのは待遇(給料)ほとんど変わらない割に、残業代が出なくなりむしろ下がったり、組合にも守って貰えなくなるし、仕事が過酷そうに見えるからなんでしょうかね。
関連: [society] はてなブックマーク - 若者の48％「出世したいと思わない」　若者の深刻な出世離れ : SIerブログ

[society] はてなブックマーク - 【おまえらに朗報】コミュ障が市販薬で治るぞー(^o^)ノ
研究が進んで欲しい一方で、コミュ圧力が更に強制される社会も怖い感。

[business] 「おもてなし産業化」で産業構造転換を
単なるサービス産業化ではなく、高いホスピタリティを提供するおもてなし産業化。ただ日本では低価格で高いホスピタリティが求めらるからなぁ。

[business] スマートフォン販売推移と比率 (pdf)
これまでのフィーチャーフォンがショボかったのか、米国やイギリスではすでに40%がスマートフォン。

[partner style] はてなブックマーク - オタ婚活大成功：オタクカップル7組が誕生、成立率は35％の高率に　“アニメ聖地”の町おこし - MANTANWEB（まんたんウェブ）
[partner style] はてなブックマーク - 今日もやられやく 「らき☆すた」の“聖地”で開催のオタク向け婚活企画大成功！ カップル7組誕生、成立率35％！
ネット民大敗北。行動した者勝ちってことか。